派遣先からクレームが来ないか心配なのですが、対策はありますか?

30代半 女性です。特定派遣で働いてます。派遣先を転々としながらitの経験は、2年間のみあります。未経験で入社しました。年齢と共に派遣単価が高額になり、派遣先の人から厳しめにみられないか不安です。派遣先が変わる度に、派遣先からクレームが来ないか心配で仕方ないです。特に私はこれといったスキルはないです。
どうしたら良いでしょうか。

派遣女性悩み仕事ノウハウ

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。

クレームの心配はクレームが来てから心配すればいいのではないかと思います。

「これといったスキルはないです」というのをやめましょう。
派遣先の会社は質問者様の会社に毎月お給料の倍ぐらい払っています。派遣先の職場の人たちもそんなにもらってないです。そんな人が「たいしたことはできません」「スキルなんてありません」なんて言うのは失礼ですよ。
質問者様が自分が何をもってお給料をもらっているのか理解してないだけで、何もしてないわけではないですよ。

ちょっと転職エージェントの人と相談してみて、自分はどういうスキルで転職するのが良さそうなのか聞けば「なにもできない」ってわけでもないことに、お気づきになるのではないかと思います。(必ずしも実際に転職する必要はありません。)

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派遣するにあたって、スキルシートや面談(違法だけど)をして派遣先が良しとしてアサインされたはずです。
派遣先は、ある程度わかった上で受け入れていると思いますし、そうやって受け入れた以上、派遣先にも責任があります。

また、スキルがアンマッチだったり低かったりして、現場のニーズと合わな人を派遣した責任は、担当の営業だったり、アサインしたあなたの上司が負うものです。
特段、あなたが気にするものでも責任を感じるものでもないと思います。
別に、派遣単価を決めたのはあなたじゃないですよね。

あと、派遣単価は全判的に上がっており、派遣先は、そんなに気にしてない可能性もあります。

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