引継書を書く様子が全くない上司ってどこにもいるのでしょうか?

現在勤務している会社ついてです。
私は経理総務の仕事をしており、上席の方が引退します。
そこで引き継ぎがあり困っております。
引き継ぎ書を全く書く様子がない。
経理システムを変えたのですが毎月月次資料を27個も手作業で入力して作成し、はなはだ疑問を感じてます。
転職を考えて動き出しました。
なんのための経理システムなのかその書類は経理システムの中に取り込んで作れたはずです。
資料作りを仕事と思い込んでやっており、朝の七時半から来てやっております。
やはり、世代が年の方で全くIT、ERPについてわかっていないようです。
皆さんどう思われます?

経理転職社内規則

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

会社の規模や慣習、その方の業務範囲にもよるかと思いますが、手作業で入力しているその方の方法を引き継ぐことに意味はあるのでしょうか?書類の内訳だけ解説していただき、効率化を図り、その方を反面教師にポストを手に入れては?去る人に興味はないです。

ユーザー名非公開1

非効率な仕事方法を引き継がれても困る

私ならこれが良い機会なのでやり方変えますね。
引き継ぎ資料作られても、シュレッダーにかけるだけですよ!

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございました。

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