トヨタの社風で何か面白い特徴がありましたら教えて下さい!

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日本一の企業のトヨタですがやはり社風としては日系企業っぽい縦割りで年功序列の文化なのでしょうか?
というのも、今の自分の会社が古く歴史のある企業ではあるのですが、未だに考え方も古風で現状維持といえばいいのかわかりませんが、挑戦しようと言うよりは今の地位を守ろうという考え方の人が上司に多いため、いくら新人や若手が頑張ったところでちゃんとした評価をしてもらえていません。
私個人としても、そこが不満で自分たちのモチベーションの維持が中々難しく、周りの同僚もちらほらと転職を間会え始めています。そこで世界で一番と言っていいほどの企業であるトヨタの社風をきくに至りました。転職活動する際に参考にもしたいのでお願いします。

トヨタ 社風転職

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ユーザー名非公開1

教育体制がしっかりしている点、縦割りである点、明確... 続きをみる

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大学の友人がトヨタで勤務しています。 一応多くの研... 続きをみる

ユーザー名非公開3

以前にトヨタで働いていた友人がいるので、彼の話と自... 続きをみる

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