【ビズリーチ新卒採用について】新卒採用の最終面接を受け、不採用の連絡を頂いたものです。私は選考や面談を通して、ビズリーチが自分の人生の目的に非常にあっていると感じ、最終面接に臨むことになった際、ビズリーチ一本に絞ることを決めました。最終面接まで、人事の方と模擬面接をしたり、知り合いの人事の方と練習をしたりして、自分の目標や経験等を最大限言語化して臨んだつもりでしたが、一本に絞ったことが逆に災いし、面接ではどの様な会社を受け、どうして選考を進めなかったのか等が主な質問内容でした。初期に選考を受けて、自分に合わないと感じて選考を降りた会社等については覚えていないことも多く、自分でも筋の通った話ができなかったことを感じました。最後はビズリーチに対する想いだけを吐き出して終わってしまいました。不採用の連絡を頂いて、自分がビズリーチに目標を合わせに行ったのではないか、人生の目的のために自分は何をしたいのかもう一度考えました。しかし、ビズリーチで日本の働き方を変えて行きたいという目標は、もう中途半端な気持ちではないので、どうしても諦めきれません。反省を活かして他の会社を探しつつ、例え結果にならなくても、前に進むために自分の目標をもう一度きちんとお伝えしたいです。社長にお会いしたく、オフィスの前で待っていたりするのですが、どこから出ていらっしゃるかわからず、どの様にすればお会いできるのか、ご意見伺いたくこちらに質問させて頂きました。

ビズリーチ以外の会社で実力を身に着けて、再アプローチされては如何でしょうか。職業人生、短いようでそれなりに長いですよ。入り口が違ったとしても、想いとタイミングが重なれば、きっとあなたを必要とするはずです。

何となく、ビズリーチに惹かれる人って特徴的ですね。でも、新卒採用でそこまで思わせる採用活動をするのは、凄い会社だと思います。気持ちは分かりますが、さすがに会社の前で待ち伏せは、辞めましょう。南さんレベルの社長さんは、そういう危険性もあるので、ちゃんと対策してるはずです。せめて危険性のない手紙にするとかの方が宜しいかと。個人的には、その想いを糧に他の会社でスキルを磨いて、後でリベンジすればいいと思います。新卒で入るより、中途で入った方が重宝される会社って、いっぱいあります。ビズリーチとか、ほとんどの社員が中途ですよね。

迷惑なので辞めましょう

きもいです、きもすぎます！

なんで他の人はこの質問者をディスるんですかね？他の回答者全員敵に回しますが、そんな姿勢で仕事で活躍しているのか疑問です。ちなみに私は社長出待ちして受注した経験があります

ストーカーみたいな非常識な事をしそうだから、落ちたんでしょう。

意外に入り口に一週間ずっといたら必ず会えますよ。もしくは一週間トイレで待つか。私も一部上場企業の有名社長がいる会社で働いてますが、社長は毎日出社するために入口を通っているし、トイレにも何度かいます。人間なんでみんな意外に普通なもんです。個性ある社長なので復帰の可能性はあります。是非チャレンジを！もしダメでも、一度やりきる経験をすれば、その経験は他の選考や仕事の成果につながりますよ。