職場の人には誰にも言えないので、ここで愚痴らせ...

職場の人には誰にも言えないので、ここで愚痴らせてください。

この春、新卒で入社しました。私と同じ部署(別の課)に配属された同期と、この3ヶ月仲良くやってきたと思っています。
ただ、ここにきてその同期にモヤモヤします。いい子だとは思うのですが、仕事中もいつも自分の課の上司や先輩と楽しそうに話しています。事務系の仕事なので、わりと部署は静かなので時々会話が聞こえてくることもあるのですが、キャイキャイ笑ってばかりです。
いつの間にかその子は下の名前の愛称で呼ばれていて(奈緒子とするなら、ナオ、ナオちゃんというような)、何かと気にかけてもらっているようです。
だからと言って調子に乗るような性格の子ではないのですが、なんとなく上司や先輩に対してもフランクな感じで察していて、私からするとなぜそれが許されているのかと。
確かに、彼女は明るくて誰とでもコミュニケーションを取れて、仕事もできないわけじゃないと思います。
でもそれは私も同じだと思っています。それなのに、いつも楽しそうにしていて周りから可愛がられるのは彼女ばかり。
本人はおべっかを使っているつもりはないのでしょうが、明るい茶髪から暗めの色へ変えた先輩に対して私が「今の色の方が私は好きです。」と言うと横から彼女が、「でも前のもお似合いでしたよ?」と。
するとおじさん社員が「さすが!さらっとそういうこと言うんだから〜」と言うので、私が失言したかのような気にさせられました。
他にも、年上の男性社員に「可愛いがりたくてしょうがない!」と影で言われていたり、上司から「もう姪っ子みたいな感覚だよね」と言われていたり、何かと可愛がられてます。「もう何なんですかー」と彼女も満更ではない感じです。
正直嫉妬でモヤモヤします。私が彼女の課に配属されていたら、と考えてしまいます。もしかしたらもっと楽しい毎日を過ごせていたかもしれないのに、と。
一緒に出張後に洋服を見に行ったときも、一緒に試着をしていると、同じ店員さんなのに彼女だけ「お客様、綺麗な顔立ちをされているので〜〜」と言われ、私はただ「あぁ、お似合いですよ」だけでした。
自分が惨めで、彼女に「顔立ち褒められてたね、よかったじゃん」と少し嫌味っぽく言ってしまいました。(このことに関してはすごく自己嫌悪を感じています)すると、「え、あんなのセールストークだから(笑)みんなに同じこと言ってるでしょ〜」と。
私は言われなかったですが(笑)

これから何年かは同じ部署で過ごさなければならず、ずっと彼女にモヤモヤし続けるのかと思うと、正直職場に行くのが嫌です。
彼女と私の何が違うんでしょうか。
私だって一生懸命仕事を覚えて頑張っているのに。
私はこれからどうしたらいいんですか?
まとまりのない長文ですみません。
だれかご意見いただけたら幸いです。

悩みコミュニケーションスキル

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回答 4件   応援 0

他人と比較するよりも、自分を幸せにしてあげようと考えている方が幸せですよ。
あなたのように、真面目で素直な人は、コツコツしっかり頑張ってれば報われると思います。
誰にだって必ずいいところだって、悪いところだってあります。今は他人に認められなくても、焦らず自分で自分を褒め続けましょ

ユーザー名非公開1

で、嫉妬して惨めになってご苦労さん。
相手はあなたなんか気にせず楽しく過ごしてるだけなのにね。

そもそも他人を評価軸にするといいことあるの?
なにがちがうかは全て違うので比べられないものですよ。犬と猫どっちが優れてるの?みたいな話

勝手に自分を下にして苦しんでもなにも変わらないので無意味な行為は時間の無駄

小さな会社を経営しております。プログラマーです。

嫉妬で憂鬱な気分になってる人には、まあ近づきたくないですよね。
仕事に集中したらいいと思います。

・・というのは簡単ですけど、どうするのかというと・・

新人のうちにやるべきことっていうのがあって、それは自分の仕事をするのはそこそこ平均でよくて、周囲の全員の仕事内容を把握しましょう。それぞれの内容だけではなく、個々人が何に苦労していて、何を意図しているんだろう?みたいな部分が大事です。トラブルとかはわかりやすいので、勉強したいので、とかでいいので、聞きましょう。こうしたらいいのに・・と思うかもしれませんけど、それは黙ってた方がいいです。たぶん。

どの程度理解すべきかといえば、同じ部屋の人を全員追い出して、同じ業務をしろと言われたときに量はともかく、種類としては全部できるようになることを考えたらいいと思います。事務って大企業でも1人企業でも、同じ種類のことをする必要があります。そうですね、起業する、または起業した人を一人で助けるのを考えたらどうでしょう、ということです。

会社を興す人って夢いっぱいで、こういうカフェを作ろう、こういうものを売ろう、こういうサービスを作ろう、と思ってたりします。実際はシフト表を作ったり役所に出す届け出を書いたり顧客向けの報告書書いたりで、ちっとも集中できなかったりします。基本的に事務は苦手です。
ところが、意外と大企業の事務の経験のある人はそれらを「簡単ですよ」とかいって終わらせてくれます。
いや、全力でチヤホヤでもなんでもしますよね。

・・ぐらいに考えたら、今、同期の隣の人がどうでもいい気がしませんか?

新卒で経験の浅い社員に対して、ストレスや気持ちも考えず上記のような思いやりのない先輩社員の言動、正直腹が立ちますよね。
ただもう1人の同期の方にとっても、「姪っ子みたい」「可愛くてしょうがない」等という言葉、最初は満更でもないかもしれませんが、言われたく無い相手やどうでもいい相手に言われ続けるとだんだん苦痛になり、愛想良く返すのも疲れてくるものです。
そういった心的ストレスを与える上司や先輩、ハラスメントと言われても仕方ありません。


そこでどのようにして乗り越えていくかということですが、私ならズバリそのような会社は踏み台にしてしまいたいです。
出来るだけ早期に一人前の事務職として飛躍できるよう鍛錬し、上記のような風土の無い先進的企業にはばたきます。

もちろんそのためには資格取得の勉強等、自己投資、ある程度の勤続年数も必要だと思います。先は長いので頑張ってください。

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