Q.生命保険業界の職種質問以下の求人の違いについ...

生命保険業界の職種質問 以下の求人の違いについて教えてください。 ①【第二新卒歓迎】総合職（2017年10月1日入社）※未経験から最短3年目で営業部長を目指します。 お客さまのライフステージや資産状況に応じたコンサルティングを行う営業拠点にて、営業推進の中核を担います。本社研修所、営業拠点での研修後、最短3年目より営業部長への任用が可能です。 【営業部長の担当業務詳細】 ○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務 ○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施 ○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務 ○担当管区内での会社代表としての対応業務 ○営業職員の採用・育成およびサポート業務　など 【入社後の流れ】 ＜1～2年目＞　※各段階ごとに業績・試験等合格基準有。 営業研修（本社）：本社研修所にて生損保の基礎知識・各種業界知識の習得、営業販売訓練を実施。 営業拠点研修：営業部で実際に営業職員の採用や育成、営業のマネジメントを学ぶ。 ＜3年目以降＞ 順次、営業部長へ任用 ②ライフコンサルタント 個人・法人のお客様に合わせたライフプランのご提案、アフターサービスをお願いします。 具体的な仕事内容 【個人のお客様】 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、 将来の不安または夢・目標などをじっくりお聞きした上で 最適なプランを設計し、ご提案・コンサルティングします。 【法人のお客様】 中・長期的に生命保険の視点でリスクマネジメントを行い、 財務内容や事業継承、福利厚生なども考慮した上で 最適な保障プランを設計し、ご提案・コンサルティングします。 各担当地域で、保険販売とアフターサービスを行います。 ■□――――――――――――――――――――――― 　ライフコンサルタントの魅力 ―――――――――――――――――――――――■□ 『お客様との信頼関係を築くこと』。 それがこの仕事で大切な要素となります。 信頼関係を築き、お客様へ最適なプランを提案したとき、 お客様から「ありがとう」の感謝の気持ちを伝えてもらうことがあります。 感謝の気持ちをいただいたとき、大きなやりがいと達成感を味わうことが出来るでしょう。 法人のお客様も担当する機会があるので、 あらゆる業界の方との交流が生まれ、新たなお付き合いや交流が生まれることも この仕事の大きな魅力の一つとなります。 ■□――――――――――――――――――――――― 　2つのキャリアパス ―――――――――――――――――――――――■□ ◎プロフェッショナルコース 金融や財務など、より幅広い分野の知識を身につけ より大きなステージでお客さまや社会に貢献することができます。 ◎管理職コース リーダー、営業部長などのポジションに就き 営業部経営や人材の育成・採用を通してライフコンサルタントを 育てます。 上記①と②の違いについて教えてください。 ①は、警察でいうキャリア官僚、②は、ノンキャリア警察官でしょうか？