ネオキャリアの人材営業はきついみたいですが、辞めない理由はなんですか?

ネオキャリアの人材営業に転職しようか検討中です。
ネットには残業が多い、怒鳴られる、ノルマがきついなど、悪いことしか書いてありませんでした。
現在在職中の方がいましたら、こんなにきついのになぜ辞めないのか教えてください。
また、退職済みの方でもある程度の年数勤務されていた方は、なぜ続けられたのか教えてください。
よろしくお願いします。

ネオキャリア営業人材ブラック企業

ユーザー名非公開

回答 1件   応援 0

ユーザー名非公開1

以前勤めていました。

ネオキャリアの"営業職"の場合は、ネットに書いてある情報とほぼ同じです。
何名も身体を壊してしまった方を知っています。

では、何故辞めないかですが、これは簡単でして…

・人間的に辞めたいといえる人ではない
・転職経験が多いのか、3年は働かなければと考える人が多い

ということですかね。
自分の場合は、比較的楽?な部署でしたので、辛くはなかったのですが、
2年目で転職を決断しました。

この質問に関連する求人情報

契約社員 未経験者歓迎 第二新卒歓迎学歴不問転勤なし服装自由女性が活躍
株式会社ネオキャリア
【未経験者】
東京都
正社員 学歴不問
企業名非公開
250万〜400万程度
東京都
正社員 学歴不問
企業名非公開
600万〜1000万程度
東京都
正社員 学歴不問
企業名非公開
800万〜1000万程度
東京都
正社員 学歴不問
企業名非公開
400万〜800万程度
東京都
正社員 学歴不問
企業名非公開
400万〜900万程度
東京都
無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー