ユーザー名非公開
回答2件
エージェントが良いですよ。 条件の良い案件は非公開求人です。 エージェントで企業に会った人をフィルタリングして募集をしているので効率が良いため、ミスマッチな募集が防げるためです。
外資に強いエージェントにも登録するだけならタダなので、まずは登録されたらどうでしょうか。 ただ、本国からエージェントを使う採用を禁止されてる外資も多かったりするので万能ではないはずです。 転職エージェントと転職サイトの両輪で探すのが良いと思います。 ちなみに私なら、応募は企業に直接アプローチしますね。たぶん、その方がコストも安く済むので、合格率は上がると思います。