ユーザー名非公開
回答3件
そもそも会社ではなく、人事はほぼ年功序列ですよ。 転職は人材会社ですかね。
人事でも採用をやっているのか、労務をやっているのかで、転職先も違ってくるのじゃないでしょうか
外資系企業の人事部に転職するのが1番良いのではないでしょうか? 外資の人事は専門が細分化している会社もあれば、今の貴方のように様々な業務を手広くやるタイプの会社もあると思います。 同じ職種で転職するほうが給与アップ、より高い職位でのオファーを狙いやすいので、人事の仕事が嫌い・苦手というわけでないなら、客観的に見てあなたの不満を解消できる可能性が高い転職を狙う方が良いかなと思います。
どうかよろしくお願いします。
仕事の割り振りがおかしい気がする!不公平や不満を解消するためには
2024年11月21日
仕事の目標が思いつかない!設定のコツや職種ごとの例文を解説
2025年02月19日
【どうしても休めない】仕事が忙しくて休暇が取れない場合にすべきこと
休職中に転職できた?不利?バレる?内定取り消しにならない方法!
2025年03月24日
仕事で評価されない原因は会社にある!?仕事のモチベーションの保ち方も紹介
投稿を削除します
投稿は復元できません。削除してよろしいですか?