人事から別の職種に転職する時のオススメの職種は何ですか?

新卒から人事畑で働いている社会人歴5年のものです。
自分の会社は完全に年功序列で、今後キャリアアップすることが難しいということと、
待遇を改善することが目的で転職を検討をしています。

仕事も今の仕事から離れた仕事をしたいと思っているのですが、
今から、人事の経験を活かしてキャリアチェンジをする場合、どういった職がありますか?

オススメを教えてください

人事キャリアチェンジ転職

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開1

そもそも会社ではなく、人事はほぼ年功序列ですよ。

転職は人材会社ですかね。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます、

やはり人材会社への転職が一番考えられそうな転職ですよね。
人材会社で働く知人から紹介をいただけそうなので話を聞いてみたいとおもっています。

ユーザー名非公開2

人事でも採用をやっているのか、労務をやっているのかで、転職先も違ってくるのじゃないでしょうか

ユーザー名非公開(質問者)

質問がわかりにくくて申し訳無いです。。。

私の会社の人事部は小さな部署ですので、
いわゆる人事が行っている仕事はだいたい一通り担当していました。

外資系企業の人事部に転職するのが1番良いのではないでしょうか?
外資の人事は専門が細分化している会社もあれば、今の貴方のように様々な業務を手広くやるタイプの会社もあると思います。
同じ職種で転職するほうが給与アップ、より高い職位でのオファーを狙いやすいので、人事の仕事が嫌い・苦手というわけでないなら、客観的に見てあなたの不満を解消できる可能性が高い転職を狙う方が良いかなと思います。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます。

外資については考えがおよんでいませんでした。

外資へ転職する場合、外資は実力を良く見られると個人的に思っているのですが、
人事という仕事の場合、どのように自分をみせればいいか等、オススメの活動方法はありますでしょうか?

個人的には、実力を見せる(職務経歴書や面接で定量的に実績を示す)のが大事かと思いますが、私自身人事の仕事は経験がないので良いPR方法は分からないです。
PR方法については、転職エージェントのコンサルタントと相談しながら自分の経験を棚卸ししながら作っていくのが最良だと思います(当たり外れがありますが・・・)。職種を絞って転職活動する場合は、管理部門の転職に強いことをウリにしているエージェントに相談するのが良いかなと思います。

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