転職活動中ですが、退社の意思はどれくらいの時期から伝えるべきですか?

現在転職活動中です。転職するのは今回が初めてで、始めてから2か月程立つのですが、そろそろ上司に伝えなくてはいけないのかなとも思っています。ですが忙しくて転職活動がなかなか進まず、まだ転職先が決まったわけではないので、できれば言いたくありません。

また、転職活動中であることを同僚にも悟られてしましました。採用が決まる前に、自分から直接言わないで上司にばれるのはいやなのですが、いつ頃のタイミングや時期に言えばいいでしょうか??

転職転職活動初めての転職

ユーザー名非公開

回答 7件   応援 1

ユーザー名非公開1

内定をもらってからです。

内定をもらう。

退職を伝えて、引き継ぎや有給消化期間を計算し、退職日を確定。

転職先にいつから働くかを確定する
という流れです。

面接の時は、退職までおよそ2か3ヶ月後くらいというはずなので。

上司に言うのは、
内定をもらって、次の行き場が決定してからにしましょう。

同僚に知られてしまったのは迂闊だったかもしれませんね。出来れば転職活動というものは秘密裏に進めるのが理想ではありますが。。。

転職の噂が社内に広まっても、動じないで活動を進めていってくださいね。
転職活動が失敗したり、阻害される要因は、内定がもらえないとかではなく、家族や現職の同僚から反対されたりすることで打ち切らざるを得ない事も多いそうです。

強い意志を持って転職活動を進めていってください。
ガンバです!

ユーザー名非公開2

1年くらい前じゃないですか?遅くとも半年前かと思います。

ユーザー名非公開3

んなわけねー!笑

ユーザー名非公開2

なんで?自分の後任の用意、もしくは育成を考えたらそれくらい必要では?

bm

民事的なお話では 2週間前です。
それより遅くにつまり3日前とかなら、それによって生じた会社の損害分を請求される事例もあります。
退職金から差し引かれることになると思いますので、次の目処がつきましたら早めに申告するのがよいです。
就業規則にもおそらく1ヶ月程度まえに申告するように記載されているはずです。

内定してからですね。
いつから働くか決まったら逆算して考えて伝えましょう。

条件提示や、オファー面談の後、条件に納得がいってから。
内定が出ただけの段階に焦って言わないように。

面接の時には「内定後2ヶ月で入社可能」と伝えて、条件合意後に現職に「来月末で退職します」って伝えるのが王道だね。

ユーザー名非公開(質問者)

皆様回答ありがとうございます。

内定を頂いた後が一般的なんですね。
同僚にも口外しないように話をしておきます。

何も知らなかったので非常に助かりました。

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