特定派遣の技術職で職歴を偽装したら問題になりますか?

仕事が決まらないため、特定派遣の技術職で職歴を偽装したら問題になりますか。
例えば、2年務めてないけど、アルバイト期間も含めて2年と書いたらまずいですか。また、派遣期間が1ヶ月しか外勤してない場合は、マイナス評価になるため、スキルシートに記載しなくて良いでしょうか。

派遣転職履歴書

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ユーザー名非公開1

社内で一度、スキルシート出しているんですよね?
偽装したのをまた同じ営業に渡すんですか?
社内の段階でバレてしまうのではないでしょうか。

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