チームのコミュニケーションの質を上げるために行っていることはありますか?

質問です。

グループ内でのコミュニケーションの質を上げるために、
皆様はどのような工夫をされているでしょうか。

最近部署異動があり、とある部署を管理するポジションに配属されたのですが、
そこの部署間でのコミュニケーションの質が低く、お互いの意思疎通が上手くいっていないため悩んでいます。

管理職のポジションについたのはこれが初めてで。
不慣れなところもあるのですが、各々がどういった仕事をしているのかを、
チーム間で上手く把握しあえてない状況にあります。

こういった状況を改善したいと勤めているのですが、
弊社はリモートワークも可能であるため、毎日顔をあわすこともままならず、どうしたら改善出来るのか悩んでおります。

どうか皆様の知恵をおかしください。

業務効率化仕事のコツコミュニケーションスキル

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開(質問者)

おもしろそうですね。
どれくらいの期間やられていますか?

ユーザー名非公開1

slackを使ってます。
質問チャンネルや業務報告チャンネルなど作って文字として残るようにしています。

また雑談用のチャンネルも作ります。
昼に食べたものとか、美味しい店を教える、ゲームについて語るなど趣味チャンネルですね。
なんでも良いですが雑談してどういう人かわかれば話しやすい雰囲気になると思います。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます。
slackは利用しているのですが、それでも業務の受け渡し等は上手く出来ているとはいえない状況にあります。
個々の仕事の見える化が出来ていないためかと思うのですが、どういったチャンネルを作っていらっしゃいますか?

ユーザー名非公開1

リモートの経験はあまりないですが、
毎朝に今日やること、昨日までの作業の進捗と疑問点や止まっていることの確認の共有を1つのチャンネルでしています。

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