【独自口コミ】バンダイナムコエンターテインメントの平均年収｜新卒の初任給や昇給制度も

バンダイナムコエンターテインメントの平均年収について紐解いていきましょう。

バンダイナムコの平均年収は高い？低い？

JobQ Townの口コミデータによると、バンダイナムコエンターテインメントの平均年収は、640万円ほどであることが分かっています。年収範囲で見ると、500万円〜1,000万円の範囲で分布しています。

国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約653万円であることから、同社の平均年収は国内の平均とほぼ同等の水準であることがわかります。

また年収帯別では、600〜700万円と700〜800万円の層が多く、一定の割合で高年収層も存在することがわかります。

なお、これらの情報はJobQ Townの口コミデータに基づく推定であり、実際の年収は個人の経験や役職、業績などにより異なる可能性があります。

_{参照：
JobQ Town バンダイナムコエンターテインメント
国税庁　民間給与実態統計調査}

給与の仕組み

バンダイナムコエンターテインメントの給与制度は、新卒と中途で構造は共通しつつ、報酬設計には差異があります。

新卒は総合職として一律の給与・評価構造で始まり、研修や人事部付など経路は共通です。中途採用では、経験や専門性を反映した年収レンジの明示による個別対応が行われています。

また、2022年以降ベースアップにより基本給は全社平均で約5万円、初任給は大卒で29万円に引き上げられ、制度改善がなされています。

_{参照：
RECRUIT | 新卒採用 | バンダイナムコエンターテインメント公式サイト
キャリア採用情報トップ | 採用情報 | バンダイナムコエンターテインメント公式サイト}

バンダイナムコの人事・評価制度について

バンダイナムコエンターテインメントの人事・評価制度について、公式から分かる情報をまとめました。

同社では、成果や能力に基づく評価制度を採用しており、年1回の評価を通じて昇給や昇格が行われます。 また、役職別研修や選抜研修を通じてキャリアアップを支援しており、社員の成長をサポートしていることがわかっています。

1年に1度の「キャリアプランシート」の提出と上司との「キャリアプラン面談」を実施することで、社員のキャリア形成を支援しているとのこと。 配属先は、社員の希望や適性を考慮して決定されるため、個々のキャリアパスに応じた柔軟な対応がなされています。

JonQTownに投稿されている口コミからは、制度が明確で納得感があるという声が見られます。

バンダイナムコの年収に関する口コミ

JobQTownに投稿されている口コミから、同社は社員の成長を支援するための研修制度やキャリア開発プログラムが充実しており、柔軟な働き方と良好な職場の雰囲気が特徴的な企業であることがわかります。これらの要素が組み合わさることで、社員が自らのキャリアを主体的に築き、充実した職業生活を送ることができる環境が提供されているといえるでしょう。