【ソフトバンクモバイルサービスの年収】700万円超え?社員の声から実情に迫る

ソフトバンクモバイルサービスの年収について解説します。企業の年収を就職や転職の際の判断材料としている方も多いことでしょう。果たして、ソフトバンクモバイルサービスの年収は高いのでしょうか。低いのでしょうか。ソフトバンクモバイルサービスの社員の口コミや有価証券報告書などを参考にソフトバンクモバイルサービスの年収についてご紹介します。

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ソフトバンクモバイルサービス株式会社について

ソフトバンクモバイルサービス株式会社の概要

社名 SBモバイルサービス株式会社
設立 2014年1月31日
代表者

代表取締役社長 兼 CEO 高洲 史弥

資本金 1,000万円
本社所在地 〒105-7303
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング

ソフトバンクモバイルサービス 概要

ソフトバンクモバイルサービスは、2014年に設立されました。

主な事業内容として、

  • コンタクトセンター
  • RPA
  • Web・動画制作

を手がけています。

ソフトバンクモバイルサービスの年収に関する口コミ

ソフトバンクモバイルサービスの年収に関する口コミ

月収は25万超えと割と高め

契約社員の場合ボーナスは無し

それでも一人暮らししていく分には困りませんでした。

このような口コミをいただきました。

 ソフトバンクモバイルサービスでは、派遣社員でも年収水準は高めに設定されているようです。

しかし、派遣社員の場合は、ボーナスはないようです。

正社員の場合は、昇給や賞与が加算されるので、さらに高い年収を見込めるのではないでしょうか。

その他の年収に関する口コミ

ソフトバンクモバイルの年収は同業他社と比較しても、高水準を保っているのでしょうか?

ソフトバンクモバイルへの転職を検討しています。

そこで聞いたところの話になるのですが、同業他社と比較してもソフトバンクモバイルの年収水準が高いと聞きました。

実際にどうなんでしょう?

特に若手(20代でも)高い水準なのかとか聞きたく思っています。

回答のほうをよろしくお願いします。

年収は高いと言うことはないものの、経営企画は残業を原則全部つけることができますのでそこはとても良いと思います。

ただし他部署は上司次第だと思われます。

残業がつけにくい部署があることは聞いております。

人事精度は他社と大きく変わることはないと思いますが、査定はできる人は比較的早い気がします。

それでも給与や、賞与は妥当であると考えられます。

評価指数も常に見直しがされていて徐々に良くなりつつあった。

KPIが急遽設定された時は、部署によっては達成困難な指数があったりと不満も多かったが徐々に改善されています。

営業部署は基本的にチームで評価されるため、個人一人が努力し結果をだしても自分自身の給与に直接は反映されないというデメリットもありました。

若手の給与を上げて、若い社員のモチベーションを上げ、中堅、管理職の給与が徐々に下がっていたように思います。

査定方法は、設定した目標に対す成果・結果で査定される。

実力主義のようだが、実際は、査定プロセスは、不明瞭で人間関係が大いに考慮される方法であった印象です。

このようなカ回答をいただきました。

ソフトバンクモバイルでは、残業代の有無が、年収水準に大きく関わってくることが語られています。

また、給与や賞与を決定する評価基準もどんどん改善されていっているようです。

会社全体として、若手の給与を上げて、モチベーションを上げていく経営戦略を取っていることも口コミから予想されます。

実力主義の企業ですので、個人やチームでしっかりと結果を出すことがとても大切でしょう。

ソフトバンクモバイルサービスへの転職におすすめのサービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
パソナキャリア 4.8 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp
ビズリーチ 4.2 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/

ソフトバンクモバイルサービスに転職した場合の年収について

ソフトバンクモバイルサービスに転職した場合の年収について

給与 月給17万8200円~
※経験やスキルを考慮
賞与 年2回
勤務時間 8:30~20:15 実働8h

ソフトバンクモバイルサービス 中途 募集要項 doda

ソフトバンクモバイルサービスに転職した場合の年収事情は以上の通りです。

ソフトバンクモバイルサービスでは、上記記載の年収に、経験やスキル、前職給与を考慮した結果で金額が決定します。

選考の際に、しっかりと自分の経験やスキルをアピールすることが、年収アップにつながるでしょう。

ソフトバンクモバイルサービスの初任給について

ソフトバンクモバイルの初任給について

初任給
  • 高専卒(本科)     :月給233,000円~
  • 大 卒・高専卒(専攻科):月給243,000円~
  • 修士了         :月給264,200円〜
  • 博士了         :月給274,800円~
賞与 年2回
勤務時間 午前9時~午後5時45分

ソフトバンク 新卒 募集要項

ソフトバンクモバイルサービスの初任給は以上の通りです。

厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円であるようです。

ソフトバンクモバイルサービスの初任給を年収で換算すると、

  • 高専卒(本科)     :279万円~
  • 大 卒・高専卒(専攻科):291万円~
  • 修士了         :317万円〜
  • 博士了         :329万円~

となります。

比べてみると、ソフトバンクモバイルサービスの初任給は、日本の平均初任給より水準が高いことが分かりました。 

まとめ

ソフトバンクモバイルサービスの年収について見てきました。

就職・転職を検討している際は、ぜひ参考にしてみてください。

登録しておきたい完全無料な転職サービス

おすすめの転職サービス

  エージェント名 実績 対象
1位 リクルート 5 30代以上 
2位 ビズリーチ 4.5 ハイクラス層
3位 パソナキャリア 4.3 全ての人


以上の転職エージェントを利用することがおすすめです!

公式HPはこちら
・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com
・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp
・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp

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社名(商号)はソフトバンクモバイル サービス株式会社(英文社名)SoftBank Mobile Service Corp.の事業内容はコールセンター業務、アウトソーシング受託業務である。設立年月日は2014年1月31日で、本社所在地は(〒105-7304)東京都港区東新橋1-9-1である。代表取締役社長兼CEOは佐久間 好明で、資本金は1,000万円で...続きをみる

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