
パーソルテンプスタッフの平均年収436万円|初任給や職種・役職別の給料を独自解説
パーソルテンプスタッフの年収は低いのでしょうか?高いのでしょうか?今回は、パーソルテンプスタッフの年収について、平均年収や年代別年収、部長・課長などの役職別年収、新卒の初任給をご紹介します。
パーソルテンプスタッフの平均年収436万円
パーソルテンプスタッフの年収は国内平均と比べて高いのか低いのか。社員の口コミをもとに確認していきましょう。
パーソルテンプスタッフの平均年収・年収範囲
JobQ Townの2025年7月時点の情報に基づくと、パーソルテンプスタッフの平均年収は436万円となりました。
また、この結果はJobQ Townに寄せられた口コミをもとにしたものですので、実際の平均年収と乖離がある場合があります。
2023年分の「民間給与実態統計調査」によると、資本金10億円以上の企業の平均給与は652万6,000円でした。
パーソルテンプスタッフは資本金10億円以上のため、パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミから見る平均年収は、同程度の規模の企業の平均年収と比べて、216万6,000円低いことがわかります。
参照:
民間給与実態統計調査|国税庁
JobQ Town パーソルテンプスタッフ
給与の仕組み
パーソルテンプスタッフの給与の仕組みは、基本給に加えて、地域手当や各種手当、年2回の賞与で構成されており、職種や役職、経験によって変動します。
勤務地によって地域手当が異なり、例えば首都圏・近畿エリアでは月30,000円、北関東・中部エリアでは月20,000円が支給されます。
また、口コミによると住宅手当に関する制度は特にないそうです。
参照:新卒採用募集要項 | 派遣・人材派遣はテンプスタッフ
人事制度について
パーソルテンプスタッフの評価制度は、定量目標に基づいて細かく設定されていますが、高く評価されても報酬アップには限界があるとの声もあります。昇給には、定性的な目標達成が重要で、評価は主に上司の評価のみで行われ、チームメンバーからのフィードバックはありません。
入社後には研修があり、リーダー未経験でも入りやすい環境ですが、月1回のリーダー会はあまり効果的でないと感じる人もいるようです。
また、希望者は都市圏で定期的に開催される研修を受けることができ、自己成長を望む場合に活用できます。
参照 : JobQ Town パーソルテンプスタッフ
パーソルテンプスタッフの年収に関する口コミ
部署によると思いますが、全体的に高くない印象です。自分の部署は市場的にみて安いと思います。 査定は年に2回あります。本人が目標設定をし、その目標の達成については上長がしています。 目標設定に…口コミをもっと見る
給与について、パーソルテンプスタッフは年に2回の査定があるようです。
査定の際に作成する目標設定に時間がかかると感じている方もいらっしゃるので、評価制度が細かく設定されている可能性があります。