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【社員の声】電通へ転職するために!中途採用情報を完全網羅

転職先を検討するときは、いろいろな要素を考慮すると思います。ここでは、大手広告代理店である電通について紹介したいと思います。今回は、特に年収や面接内容といった転職に役立つ情報にフォーカスを当ててみました。電通への転職を検討している人に、少しでもお役立ていただければと思います。

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電通の中途採用情報


電通が現在募集している職種

通年採用

  • デジタル事業領域
  • その他事業領域

電通では通年採用以外にも募集期間限定の職種別採用という採用枠があります。

時期によって募集職種は更新される可能性がありますので、電通へ転職を考えている方は随時中途採用情報を確認しましょう。

※ 参考:電通 正社員 中途採用情報

また電通のような大企業には非公開求人が多く存在し、企業ページに記載している求人以外にも、転職エージェントなどを利用しなければ見ることのできない求人があります。

ですので、リクルートエージェントやdodaといった大手転職エージェントを利用し、企業ページ以外の求人も探してみると良いでしょう。

✓ リクルートエージェント公式サイト:https://www.r-agent.com/
✓ doda公式サイト:https://doda.jp/

関連相談

面接対策!2つの内容とコツ

おそらく転職を検討している人の中には、面接に関して不安を感じている方も多いと思います。

原因は、採用面接のイメージが湧かないためだと思います。
実際、面接の内容や雰囲気は試験を受けた人しか分からないので、イメージができないことは当然ですよね。

そこで、今回は電通の中途採用面接の内容を、経験者の方に直接聞いてみました。

電通の中途採用面接ではどのようなことを聞かれますか?

今現在、電通への転職を検討している者です。

今度、電通の面接を控えています。

実際の中途採用面接ではどのようなことを聞かれるのか分からず、不安を感じています。

そこで、電通の中途採用面接では、どのようなことを聞かれるのかを知っている方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。

こんにちは。

電通に中途採用で入社した、社員です。

私が面接を受けた際に、主に......続きを読む


2つのポイントについて、具体的に解説していただきました。

志望動機では、同業他社の博報堂などとの違いを強調する必要があるように思います。

早めに内容や雰囲気を掴み、考え、対策するといったプロセスが面接には肝要です。

この回答内容も踏まえ、しっかりと準備をして、自信を持って面接に臨んでください。

これだけじゃ不安だ!という方には、もっと詳しく内容を載せている記事をご紹介します。

下にリンクを載せていますので、ぜひ合わせてお読みください。

関連記事:【電通の面接内容とは?】転職前に知っておくべき情報をご紹介

関連相談

電通の特徴と評判、注意点

電通で働く社員から電通の評価をグラフ化しました。
 

電通の特徴グラフ

電通の年収、将来性、福利厚生、ワークライフバランス、職場環境、人事評価制度のレーティング

※ 参考:JobQへの投稿からの調査

これらの評判を見ると、人事の育成・成長環境が整った企業だと言えるでしょう。

また、年収の評判が高いのも一つの特徴ですね。

さらに、福利厚生/やりがい、人事評価の適正度などの点数が高いことから、良い体制がある企業と言えます。

ただ、ワークライフバランスに関しては少し低い結果になっています。
 

転職しても契約社員になる可能性

実は電通は、途中入社の場合契約社員からスタートされている方が多く、正社員として最初から入社できる人は少ないようです。

近い業界での正社員としての経験があったとしても、正社員スタートで採用して貰うことは難しいことがわかっています。

しかし、契約社員といっても収入の水準は高く、他の会社の正社員と比べてみても引けを取りません。

電通に転職する際には、契約社員になるかもしれない覚悟を持つことが必要です。

待遇は決して悪くないので、契約社員で結果を残し、正社員となる道を目指すのをオススメ致します。

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社員が語る電通の高い年収事情

転職を検討している人の中には、収入アップを目的とした人も多いのではないでしょうか。

ここまで、電通への転職に要点を絞ってご紹介してきましたが、ここからは電通の待遇や社風について解説していきます。
 

電通では30代で年収いくら位になるのでしょうか?気になります!

この間、30代の電通の社員さんにあったのですが、大変大盤振る舞いでびっくりしました。

そこまで仲よくなれなかったので、詳しくは話すことはできませんでしたが、20代の頃からかなり稼いでいたみたいです。

周りのみんなも驚くほどの気前の良さで、気になったため質問することにしました。こんな質問できる場所なかなかないので・・・^^;

電通の社員さんが30代でもらえる年収を知っている方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします!

電通で働いていました。

評価によって、ボーナスが多くなる場合があるが、評価が悪くても、一定の金額は貰えます。

また、若手の社員であっても(30歳未満であっても)......続きを読む


具体的な数字を使って解説していただきました。

一言で言えば、電通はかなり年収水準は高いでしょう。

結果主義の色が強い会社を希望しており、バリバリ働きたいと考えている人であれば、電通はかなりピッタリの企業ではないでしょうか。

関連記事:電通社員は30歳で年収1000万円超え?【社員が答えます】

 

将来的には1500万〜2000万円も視野

電通では30代後半からの年収の伸びはどのくらいですか?

現在、電通への転職を考えています。

電通の年収についてお聞きしたいことがあります。

電通は30代前半までは、年収の伸びがいいと聞いたことがあります。

そこで、30代後半からの年収の伸びはどうなのかと思い質問させていただきました。

また、電通の50代の男性の年収は人によってどのくらいかわるのでしょうか。

ご回答よろしくお願いします。

電通の年収について回答させていただきたいと思います。

50代になると人によってかなり差が出てくると思います。

電通の男性......続きを読む


電通では、役職の席が少なくなっています。
輝かしい結果を残した人のみに与えられるポジションです。

その限られた席を勝ち取り、無事局長になった人は年収2000万以上になる場合もあります。

一層仕事に励む気持ちにさせる数字ではないでしょうか。

関連相談

電通の社風はTHE・体育会系

会社の社風は、転職先を検討するとき、かなり重視する要素なのではないでしょうか。

社風が自分に合っているのか合ってないのかは大きな問題です。

もし自分に社風が合ってなければ、たとえ年収が高くても、大きなストレスを抱え込むことにつながってしまいます。

ここでは電通の社風について紹介したいと思います。
ぜひ、自分に合っているか確認してみてください。

電通の社風はすごく体育会系だと聞きました。実際どうですか?

電通の社風ってやっぱり体育会系なんですか?

上下関係が厳しく、飲みや食事の量や頻度が半端じゃないと友人から聞きましたが。

盛ってるんですかねこれ?w

業務時間内外関わらず、ぜひリアルなところを他の方からも伺ってみたいです!!

電通の社員です。

おっしゃる通り体育会系の社風ですね。

飲み会の頻度は......続きを読む


電通は体育会の社風のようです。
若い社員は先輩の社員から、しっかりと面倒を見てもらえるようですね。

人を選ぶ社風だとは思いますが、苦手でない人ならば、むしろ成長のために有利な環境と言えるでしょう。

比較的若い転職検討者で、かつ先輩付き合いの得意な人には、特にオススメしたい企業です。

関連記事:【電通の社風】社員の方々の口コミや投稿をもとに詳しく解説

関連相談

電通の福利厚生6選

最近、会社の福利厚生についての話題が耳に入ることが多くなったと思います。

社宅や社寮といったオーソドックスなものから、社内に託児所を設置するなどユニークなものまで、福利厚生のレパートリーがますます増えてきています。

電通の場合はどうでしょうか?

健康管理

電通は、社員の健康維持のために東京本社と関西支社で、年二回の検診を行っています。

また、35才以上の社員を対象に年一回の人間ドックに対しての補助金も支給しています。

その他にも、以下のような健康維持に関する福利厚生があります。
 

  • インフルエンザワクチン接種
    東京本社内で年一回に社員向けにインフルエンザのワクチン接種を行っています。
    ワクチン接種を希望する社員であれば業務時間内に無料で受けることができます。
     
  • 歯科検診
    一回に社員向けに行っています。希望する社員は、業務時間内や指定の機関で診療を受けることができます。
     
  • 保養所
    伊豆高原(静岡県)と箱根(神奈川県)の二か所に設置されています。

仕事と育児の両立支援

産前・産後の他に育児・介護休暇など育児中の柔軟な勤務時間体制も備えてあります。

  • 育児休暇制度
    産後の休暇のほかに最大二年間の休暇を取得することができます。
     
  • 育児のための勤務時間短縮制度
    子供が三歳になるまで取得することができます。
     
  • 時差勤務制度
    子供が小学校三年生になるまで取得することができます。


※ 参考:電通 福利厚生

関連相談

電通転職の総括

いかがだったでしょうか?

電通は、年収もよく、若い社員の面倒を見てくれる企業であります。

また、福利厚生も充実している良い企業です。

ただ、広告代理店への転職を検討している方は、博報堂などの同業他社と比較すると良いでしょう。

そのほうが、電通の良し悪しをより具体的にイメージすることができると思います。

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本記事の初回公開日は2018年03月23日です。

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