SCSKの年収は735万円!【社員の口コミも含めてご紹介】

SCSKの年収は高いのでしょうか、低いのでしょうか。今回の記事では、SCSKの平均年収や、業績など詳しく解説致します。また、SCSKの年収について実際の社員の方にお聞きしましたので、ぜひご覧ください。SCSKへの就職や転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

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SCSKについて



SCSKは東京都豊洲に本社を構えている企業であり、1969年に創立されました。

主な事業内容は、

  1. 製造システム事業
     
  2. 通信システム事業
     
  3. 流通システム事業
     
  4. 金融システム事業
     
  5. ソリューション事業
     
  6. ビジネスサービス事業
     
  7. プラットフォーム事業
     
  8. ITマネジメント事業

であり、多角的に事業を広げている大きな企業です。

今回は、そんなSCSKの年収をご紹介していきます。

SCSKの平均年収は726万円


SCSKの平均年収

  2017年 2018年 2019年 2020年
平均年収(万円) 726 726 725 735
平均勤続年収(年) 17.9 18.1 18.5 18.5
従業員数(人) 7241 7273 7280 7,384
平均年齢(歳) 42.6 43 43.4 43.6


(参考:SCSK 有価証券報告書

SCSKの平均年収は約735万円となっています。

2017年から見てみると、平均年収は720万円〜730万円台で安定しているようです。

しかし、平均勤務年数と社員の平均年齢の上昇から、従業員のサイクルが滞っているようにもみえます。


SCSKへの転職におすすめのサービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
パソナキャリア 4.8 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp
ビズリーチ 4.2 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/

SCSKの年齢別の年収とは?【社員に聞く】



では、ここでJobQに投稿されたscskの実情に関する投稿を見てみましょう。
 

SCSKの30代、40代の年収はどのくらいですか?

今転職を考えており、SCSKを転職先の候補の一つに入れています。

そこで、質問があります。

SCSKの正社員の30代、40代の年収ってどの程度なんですか?

また、役職に就くと1000万くらいの年収は見込むことができるのでしょうか?

SCSKの社員です。

三十代だと大体、600万ぐらいです。

四十代後半あたりから、800万円が見えてきますね。

給与は安定的に支給されます。

支給額については予め基準や評価が示され、それに基づいた金額が支給されるので、納得感があります。

また、会社業績も考慮されるので、頑張ればより支給額が増え、モチベーションもあがるところも良いところです。

役職別にみると、課長クラスで700万円、部長クラスで1000万以上の年収、マネージャークラスで・・・続きを読む


30代で600万を超えるようですね。

役職になると1000万円が見えてくるそうです。

また、scskは、給与も高水準だけでなく、福利厚生や有給休暇消化率も良いとかなり社員に優しい会社ではないでしょうか。

年収が高水準ということで激務じゃないのかと疑問に思った方もいらっしゃると思います。

JobQにこんな質問が来ていたのでご覧ください。
 

▶︎ SCSKは激務な会社って本当ですか?


年収が高いというのは高い確率で激務と隣り合わせなので、SCSKに就職や転職を考えている方はぜひご覧ください。

SCSKの新卒初任給とは?



どの企業に就職するとしても、事前に会社についての正しい知識を持っておくことは重要です。

ここからは、SCSKの待遇について詳しくご紹介していきます。

 

SCSKの初任給

初任給 大卒/月給266,500円
院卒/月給289,900円
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)


(参考:SCSK 募集要項

一般的な企業の初任給は20万円程度と言われているため、SCSKの新卒初任給はやや高い水準であると言えます。

しかし、上記の初任給は業務手当、学び手当、リモートワーク推進手当なども含んだ金額のため注意が必要です。

まtあ、大卒と院卒では、2万円以上の初任給の差があるようです。

SCSKの口コミをご紹介



SCSKのワークライフバランスなどに関する口コミをご紹介いたします。
 

ワークライフバランス・残業

休みはかなり取りやすい。

特別忙しかったり自分で取ろうとしないのであれば別だが、積極的に取っていけば100%取得も可能(実際私は3年連続100%取得している)。

長期休暇を取って海外へ行くなどする人も大勢いる。

ただ業界柄プロジェクトによる部分はある。

金融部門 / 正社員 / 2016年入社
会社の将来性・事業の強み

SIer業界自体がこれからどう転ぶのか分からないので何とも答えられない。

ITの内製化が進めば案件は減っていくだろうし、最近では7Payのような問題もあり、信頼して仕事を任せていただけるかも問題となってくるだろう。

ただアクセンチュアのようぬデジタルマーケティングなどのデジタルとのシナジーを生み出せるような新規事業を作れるかどうかが今後の将来性を左右していくように思える。

営業部 / 契約社員 / 2012年入社
女性の働きやすさ・キャリア

とにかく女性にとっては働きやすい会社だと思います。

産休や育児休暇を取得し復帰している方も沢山いますし、復帰後はほぼ休み前と同じ場所に戻ることもできているようです。

また理解のある上司や同僚が多いのでこの用事で遅刻や早退、欠勤があっても嫌な顔する人がほとんどいない。

時短勤務やリモートワーなどを利用し育児と仕事を両立している方が多い。

女性の役職員も見かけるがほとんどは男性。
営業部 / 派遣社員 / 2014年入社


以上になります。

SCSKは有給休暇が取得しやすいなど、ワークライフバランスが取りやすい環境だと言えるでしょう。

また、ダイバーシティに関する取り組みも積極的に行われているそうで、産休や育休を取得後、現場に復帰する方もたくさんいます。

その点、非常に女性が活躍できる環境が整えられていると言えるでしょう。

以上のことを踏まえると、SCSKは年収の水準が高く、非常に働きやすい企業だと言えるのではないでしょうか。

SCSKの業績の推移



SCSKの業績は好調?

  2017年 2018年 2019年 2020年
売上高 329,303 336,654 358,654 387,003
経常利益 36,121 36,291 38,650 43,014
当期純利益 28,458 32,488 27,892 31,294

(※単位:百万円)

売上高については、年々上昇しています。

製造システムや通信システム、ビジネスサービス業が成長がこのような結果につながったようです。

来年以降の成長にも期待がかかります。

年収も高くて業績もかなり良さそうとのことですが、就職活動や転生活動をしていると競合他社と悩むと思います。

そこでJobQにこんな質問が来ていたのでご覧ください。
 

▶︎ SCSKやCTC、アビーム等であればどこに就職したいですか?


就職活動や転職活動では企業研究などをすることが必須ですが、商社だとなかなか他との違いを見つけるのが難しいですよね。

ぜひ参考にしてみてください。

まとめ

いかがでしょうか。

今回は、SCSKの年収について紹介しました。

SCSKは、成長をし続けている企業の一つです。

SCSKへの転職を検討している方がいましたら、ぜひ本気で検討してみてください。

※参考:17年3月期 連結業績及び18年3月期 連結業績予想について

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おすすめの転職サービス

  エージェント名 実績 対象
1位 リクルート 5 30代以上 
2位 ビズリーチ 4.5 ハイクラス層
3位 パソナキャリア 4.3 全ての人


以上の転職エージェントを利用することがおすすめです!

公式HPはこちら
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・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp

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