キーエンスの最新の年収は1829万円!【新卒からの推移予測あり】

東証一部上場企業のキーエンスは年収が高いことで有名の企業です。 センサやタッチパネルなどのハードウェアとソフトウェアといった電子応用機器の製造・販売を行っています。今では世界44カ国・200拠点で事業を展開している大企業の会社です。そんなキーエンス社員の年収は1000万円を越えることは可能なのでしょうか。

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キーエンスの最新の平均年収は1839万円!

キーエンスの年齢別年収

キーエンスの最新の平均年収は1839万円です。

平均年収は他の企業と比べると非常に高い数値です。

しかし、上の平均年収の推移グラフを見てわかる通り平均年収は下がってしまっています。

コロナの影響で売り上げや収益が下がってしまったことが原因でしょう。

しかし、そもそもキーエンスはそのような事業を行っている会社なのでしょうか。

それでは早速見ていきましょう。

株式会社キーエンスとは?


 株式会社キーエンスの会社概要

企業名 株式会社キーエンス
設立 1974年(昭和49年)5月
資本金 306億3,754万円
事業内容 ・センサ、測定器
・画像処理機器
・制御・計測機器
・研究・開発用 解析機器
・ビジネス情報機器
代表者 代表取締役社長 中田有


参照:株式会社キーエンス 会社概要

株式会社キーエンスは、1974年に兵庫県尼崎市にリード電機株式会社として設立されたことに始まります。

その後、1985年にはアメリカに”KEYENCE CORPORATION OF AMERICA”を設立しました。

2000年代には中国やインドやブラジルにまで事業を拡大させていきました。

そして、今では日本の年収ランキングで日本一年収が高いと言われるほどまで成長している企業です。


株式会社キーエンスの過去5年間の業績推移

  2016年3月 2017年3月 2018年3月 2019年3月 2020年3月
売上高(百万円) 96,352 316,347 526,847 587,095 551,843
経常利益(百万円) 47,943 173,436 298,860 319,860 280,253
当期純利益(百万円) 32,022 120680 210,595 226,147 198,124


(単位:百万円)
※ 2016年3月と2017年3月の数字は9ヶ月分の変則決算です。

参照:キーエンス株式会社 有価証券報告書

売上、利益ともに2016年以降に伸びていることが分かります。

新製品の積極的な開発、人材の充実強化、海外拠点への拡充を行った結果であると考えられます。

株式会社キーエンスは今後も海外事業の拡大をしていくと考えられます。

キーエンスの平均年収はなぜ高い?


 

キーエンスの年収が高い理由① 営業利益が高い

キーエンスがなぜこれほどまでに年収が高いのか、その答えは営業利益にあります。

キーエンスの営業利益は売り上げの50%以上を占めており、これは驚異の数字です。

そこで、今回は大手IT企業の営業利益率(営業利益/売りあげ)を比較してみました。



いかがでしょうか。

グラフからキーエンスの営業利益率がずば抜けて高いことが伺えます。

営業利益率がこれほど高ければ1人当たりの給料も高くなるのも納得です。
 

キーエンスの年収が高い理由② 営業利益の10%を全社員に分配

キーエンスは営業利益の10%を全社員に分配する給与制度です。

上のグラフからもわかる通りキーエンスは営業利益が非常に高いので、それに伴ってキーエンスの社員の方の年収も高くなっているということです。
 

キーエンスの年収が高い理由③ ボーナスが年4回もある

キーエンスはボーナスが1年に4回ほどあります。

一般的なボーナスの回数は1~2回なので、キーエンスはボーナスの回数が多いことが分かります。

匿名口コミサービスJobQでは、キーエンスの年収・ボーナスについて口コミが寄せられているので早速見てみましょう。

年収・ボーナス
★★
★★

年収・ボーナスはインターネットの掲載と近しい。

商社と比較しても遜色ない。

ボーナスは4回あり、成績によるが、自身の頑張り次第ではボーナスの金額をもらうことができる。営業/正社員/2011年入社
年収・ボーナス
★★
★★

とにかく年収・ボーナスは高い。ただし求められる能力も同様。

年間4回のボーナスによりとんでもない年収になる仕組み。営業/正社員/2013年入社

1回あたりのボーナスは20代・30代で200万円~300万円ほどだそうです。

このボーナスが1年に4回もあれば年収が高くなるのも納得がいきます。
 

キーエンスの年収が高い理由④ 激務のため残業時間が多い

キーエンスの年収が高いのはボーナスだけでなく、残業代も多くでるためでもあります。

ここでも匿名投稿サービスJobQでキーエンスの残業に関する口コミがありますので見ていきましょう。

ワークライフバランス・残業
★★★✩✩


 基本的に土日休み、長期休暇は取れます。

しかし、土日出勤することもあるため、仕事優先なワークライフバランスになりますので、プライベートを充実させたいという方にはあまりオススメはできません。

営業/正社員/2008年入社
ワークライフバランス・残業
★★✩✩✩


休みは土日、長期休暇は年に3回で接待は無いです。

残業は9時までが当たり前という風潮すらあります。

8時半より早く帰るとびっくりされることもあります。

営業部 / 正社員 / 2016年入社

キーエンスでは夜の9時まで働くことが多いことが伺えます。

1日の残業時間が4時間だとすると月に80時間の残業ということになります。

年収が高くなるのも納得がいきますが、激務な労働環境は注意が必要です。
 

キーエンスの年収・ボーナスに対する社員からの口コミを紹介

ここで、JobQに寄せられたQ&Aの一部を紹介します。

キーエンス社員はなぜ年収が高いのでしょうか?

キーエンスの社員は年収が非常に高いということで有名だと思うのですが、なぜキーエンス社の年収は高いのでしょうか。

20代で家が建ち、30代で墓が建つなんて言われていると思いますが、その理由、概要について伺いたいです。

ご回答お願いします。

年収が高い理由は個人の力でたくさん稼いでいるからだと理解しています。

事業の面では、利益率を上げるための工夫や活動をとても重視しているということです。

例えば普通の会社は納品に1週間程度かかるようなものをキーエンスは翌日には用意してしまうらしいです。

とても急ぐ事情のあるクライアントなら高くても頼みますよね。

単に商品を売るのではなく世界に一つその顧客だけのソリューションを売るわけですから自由に値段をつけられますよね。


年収が高い理由は、個々人でたくさんの業務をこなして結果を残しているからであることが分かります。

また、スピード感をもって業務をこなしている点も年収の高さの理由になるかもしれません。
 


キーエンスへの転職におすすめの転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
ビズリーチ 4.8 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/
パソナキャリア 4.2 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp

キーエンスの20代・30代の年収 【推移予測あり】

上のグラフはキーエンスの年齢ごとの平均年収推移予測グラフとなります。

新卒3年目以降の20代後半で既に1000万円超えるのは驚愕の数値です。

それでは、初任給や20代や30代の平均年収を口コミを通して確認していきましょう。
 

キーエンス新卒1年目の初任給は22万円

キーエンス新卒1年目の初任給は22万円です。

新卒1年目の収入の詳細は以下のようになります。

修士  月給24万0000円(年収288万円+ボーナス)

学部卒 月給22万0000円(年収264万円+ボーナス)


キーエンスの年収は年4回あるため、新卒1年目から上記の年収の金額よりも多くもらえることは明確です。

新卒1年目の年収はボーナス込みでどれくらいなのでしょうか。

キーエンスの初任給についての口コミがあるので見てみましょう。


年収・ボーナス
★★★★★


年収は総じて高い。

1年目から700万前後、2年目から1000万円、その後も上がり続けていく。

部長クラスになると2000万は優に超えていくため、総合商社、金融、外資系と比べても引けをとらないほどの高給であると感じる。

しかし会社全体の業績が優先されるため、それに連動してしまうことがあるが、それでも財務基盤は盤石であり、ハードワークの対価にしっかり見合う年収であると思う。営業/正社員/2008年入社





 

新卒1年目から700万円前後は規格外の年収でしょう。
 

キーエンス年代別の年収

まず、キーエンスの20代の年収はどれくらいなのでしょうか。

匿名相談サービスJobQで20代の年収についてQ&Aがあるので実際に見てみましょう。

キーエンスで働く20代後半の方の給料ってどれぐらいですか?

中小企業で営業として勤めているものです。

給料が高いことで有名なキーエンスを受ける予定なのですが、20代後半の方の給料ってどれぐらいなのでしょうか?

キーエンスで働く20代後半のものです。1,000万円前後ですね。

年収は
他社と比べものにならないぐらい高いと思います。

また、営業力もつく会社なので、新卒社員や若手社員にとっては非常にいい会社ですね。

キーエンスの20代後半には1000万円ほどもらえるそうです。

20代で1000万円もらえる企業は日本でも数えるほどでしょう。

次に、キーエンスの30代の年収はどれくらいなのでしょうか。

これも匿名相談サービスJobQで30代の年収についてQ&Aがあるので実際に見てみましょう。

高年収で有名なキーエンスの年収は30前後でどれぐらいなのでしょうか?

都内の中小企業で働いています。

個人としてのスキルアップと年収のアップのために転職を考えており、高年収で有名なキーエンスを候補として考えています。

30前後で実際どれぐらいの年収がもらえるのでしょうか?

実際に就業経験のある方からお話を伺いたいです。お願いいたします。

キーエンスの元社員です。30前後での年収はだいたい1300万円ぐらいです。

私は新卒で入社したので、中途の場合は若干異なるかと思いますし、成果によってだいぶ前後すると思いますが、とにかく年収は高い会社です。

参考になれば幸いです。


やはり30代で1000万を超えるのは事実のようです。

キーエンスの社員は30代で家が建つと言うことはよく聞きますが、実際にこの水準だと現実的にも可能な年収水準であります。

ただ、昇給制度が制度成果主義ということで、残業が常習化していないか気になるところですね。
 

キーエンスの役員の年収

キーエンスはただでさえ年収が高い企業ですが、役職がつくとそれほど高くなるのでしょうか。

キーエンスの役職は、係長・課長・部長の3つです。

係長では約2000万円ほどもらえるのに対して、課長クラスになると3000万近くもらえるそうです。

さらに、部長まで昇進することができれば約4000万近くもらっている人もいるそうです。

一般的な年収をはるかに超える驚異の数字です。

キーエンスの職種別の年収

キーエンスは年収が高い企業で有名ですが、職種によって変わるのでしょうか。

今回は職種別の年収を比較してみました。

職種別の年収比較

職種 年収
営業職 約2000万円~2100万円
技術職【エンジニア】 約2100万円~2200万円
一般職・事務職【S職】 約500万円~600万円


いかがでしょうか。

キーエンスは営業のイメージが強いのでエンジニアなどの技術職より年収が高そうですが、営業職と技術職の年収に大きな差はないようです。

【最新ランキング】年収が日本一高いのはどの企業?

キーエンスは「年収だけなら日本一」と言われるほどのトップクラスの企業ですが、本当に日本一年収が高いのでしょうか?

今回は国内の最新年収ランキングTOP5を紹介します。

最新年収ランキングTOP5

1位   M&Aキャピタルパートナーズ         3109万円
2位   GCA                                          2063万円
3位  キーエンス                                   1839万円
4位   ヒューリック                              1760万円
5位   三菱商事                                    1631万円



上の表からわかる通りキーエンスの年収は日本一ではありませんでした。

しかし、日本で3位というのは素晴らしい順位です。

今後のキーエンスの年収の変動にも注目です。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

今回はキーエンスの年収や業績について分析してみました。

平均年収が1800万円を越えることがわかりましたね。

まさに圧倒的な年収をいただける企業ということで間違いないでしょう。

参照:キーエンス株式会社

登録しておきたい無料ハイクラス転職サービス

おすすめの転職サービス

エージェント名  おすすめ度  特徴 
ビズリーチ   5  年収の高いハイクラス層が対象 
リクルートエージェント   4.8  国内最大級の求人数 
キャリアカーバー  4.3  年収800万円以上の求人多数 


以上の転職エージェントを利用することがおすすめです!

公式HP はこちら

・ビズリーチ: https://www.bizreach.jp/  
・リクルートエージェント: https://www.r-agent.com/  
・キャリアカーバー: https://careercarver.jp/  

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この記事の企業

  • 大阪府大阪市東淀川区東中島1ー3ー14
  • 半導体・電子・電気機器
  • Q&A37件
株式会社キーエンスの設立は1974年5月27日である。資本金は306億3,754万円で、代表取締役社長は山本 晃則である。 本社所在地は大阪市東淀川区東中島1-3-14で、連結従業員数は5,000名(2016年3月現在)である。事業内容は{センサ、測定器}、{画像処理機器}、{制御・計測機器}、{研究・開発用 解析機器}、{ビジネス情報機器}である。

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