大東建託に就職したい方必見!新卒採用情報をもとにポイントを解説

大東建設の就職情報について解説します。大手不動産会社である大東建設ですが、就職するためにはどのようなことが重視され、どのようなフローで選考が行われるのでしょうか。今回は大東建設の新卒採用情報をもとに、就職のためのポイントを解説します。

大東建託の会社概要について

大東建託の会社概要

会社名 大東建託株式会社
本社所在地 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー21~24階
設立 1974年6月20日
資本金 29,060百万円
社員数 9,274名 (2019年9月末現在)

※参考:大東建託 会社概要

大東建託は、1974年に土地の有効活用を目的とした賃貸見物の建築を目標に、名古屋市で設立された会社です。

主な事業内容は以下の通りとなります。
 

  • アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
     
  • 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務


今回は、大東建託の就職情報について解説していきます。
 

関連Q&A
▶︎大東建託の営業は成績の良し悪しによって残業時間が変わりますか?

大東建託の初任給は高い?

大東建託の初任給

初任給 【院卒】基本給19万5000円+業績加算給35000円
【大卒】基本給19万5000円+業績加算給25000円
【短大・高専・専門卒】基本給19万5000円+業績加算給12000円
昇給 年1回
賞与 年2回

※参考:大東建託 初任給

大東建託の初任給は以上の表の通りです。

厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、大卒が約213万円、院卒が242万円であるようです。

大東建託の初任給を年収換算すると、大卒は264万円、院卒が276万円となります。

大企業の平均初任給と比較すると、大東建託の初任給は30万円以上も高いことが分かります。
 

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▶︎【実際の社員に聞いてみた】大東建託の年収は?1億円プレイヤーも?

大東建託の福利厚生は充実している?

大東建託の福利厚生

休日休暇 週休2日制
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、
サポート有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、配偶者出産特別休暇、家族休暇
諸手当 通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、役職手当、資格技能手当、
2級建築士取得者手当、インセンティブ(歩合給)制度 等
待遇・社内制度 各種社会保険、配偶者転勤休業、不妊治療休業、マタニティ休業、産前産後休業、
育児休業、介護休業、社宅制度、自社物件入居者支援、育児・補助金制度、
長期障害所得保証保険、慶弔金、通信教育、カムバックパス制度、
選択型DC確定拠出年金、財形貯蓄、職場NISA、従業員持株会、団体保険等

※参考:大東建託 福利厚生

大東建託の福利厚生は、主に以上の表の通りです。

休日休暇制度は様々な種類のものがあり、大東建託の社員は必要に応じて該当する休暇を取得することができます。

また諸手当も多くの種類があり、特に資格を取得したり好成績を収めるなどすることでも手当がつくので、就職後もモチベーションを高く保ちながら自分自身を高めることができるのではないでしょうか。

一見、福利厚生が充実している大東建託ですが、世間には「大東建託はブラックなのではないか」と心配する声も上がっているようです。

そこでJobQに投稿されたQ&Aを見てみましょう。
 

大東建託ってかなりのブラック企業なんですよね???

かなりの割合でどこを探してみても大東建託はブラックだという話をよく見かけます。

ただ、大東建託に就職が決まっているので不安ではあるのですが、質問して不安を拭おうと考えています。

ほんとうにブラック企業なんですかね?ご存知の方いましたら回答をよろしくお願いします。

大東建託に努めていたわけではありませんが、取引のあった企業の者です。

大東建託は賃貸建物を建て一括借り上げでオーナーの保証をする事を売りに契約を取る企業です。

建物を建てたらオーナーに一定額の賃料を払っていかなければなりませんので、空室を多く抱えるわけには生きません。

営業マンのノルマは厳しく自主的なサービス残業もやらざるを得ない状態です。
一定額の出費が不可欠な企業ですので・・・続きを読む


JobQに投稿された回答を見てみると、厳しいノルマがありそれを達成するべくサービス残業をする場合もあるようです。

一概に、大東建託がブラックであるとは言い切れませんが、部署によってはかなり忙しい場合もあることが伺えます。

大東建託の選考フローと就職のためのポイント

次に、大東建託の選考フローと就職するためのポイントをご紹介します。
 

大東建託の選考フロー

Step.1 説明会
Step.2 書類選考
Step.3 面接
Step.4 内々定

※参考:大東建託 選考フロー

大東建託の就職の選考フローは以上の通りです。

まず、最初に大東建設の会社説明会に参加し、その次に、エントリーシート、適性検査、筆記試験の書類選考が行われます。

そこを通過すると、複数回の面接を通し、内々定を獲得する流れになります。
 

大東建託の就職のためのポイント

続いて、大東建託に就職するためのポイントをご紹介します。

JobQに投稿された口コミを参考に見ていきましょう。
 

面接・選考
誰でも受かります。

お金を稼ぐ気持ちを見せられれば、人並みに話せれば落ちることはありません。

面接、性格診断、簡単な読み書きテスト、計算のテストのみで判断されます。

どちらかというと面接重視で、受ける支店の支店長との相性にもよりますが、落ちる人は相当話せないか、お金を稼ぐ動機が見えない人だと思います。営業/正社員/2018年入社
面接・選考
応接室にて面接を行う。

まず私が面接者から応募書類をもらい、課長に手渡しする。

そして課長が面接の準備をする。まず面談から始まり、能力検査のテストを実施する。

合格したら内定。選考は一次のみ。二次面接はない。業務課/契約社員/2018年入社


口コミによると、面接での評価が重視される傾向にあるようで、しっかりと自分の伝えたいことをロジックが通った説明することがポイントであるようです。

大東建託の就職のまとめ

今回は、大東建託の就職情報についてご紹介しました。

大東建託の就職の選考では、面接が重視されるようですので、しっかりと対策をしておくようにしましょう。

大東建託への就職を考えている方は参考にしてみてください。

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大東建託株式会社の本社所在地は(〒108-8211)東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21~24階・(総合受付24階)である。電話は03-6718-9111(大代表)で、設立は1974年6月20日で、資本金は29,060百万円である。株式は東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878)である。決算期は3月31日で...続きをみる

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