【スクウェア・エニックスへの就職】就職難易度や採用大学・新卒の倍率を詳しくご紹介

結論から言うと、スクウェア・エニックスの就職難易度は高いようです。

では、なぜ就職難易度が高いのかを、以下の3つの調査をもとにご紹介します。

• 入社が難しい企業ランキング
• 就職人気ランキング
• 採用倍率
   

「入社が難しい有名企業ランキング」上位200社の対象外

東洋経済オンラインが公表した「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」において、スクウェア・エニックスは上位200社の対象外でした。

一方、東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した就職人気ランキング」において同社は300社中146位となっていました。

ゲーム業界でも屈指の平均年収の高さを誇ることもあり、人気は高いことから、就職難易度も高くなる可能性があります。

採用倍率は66倍を下回る

東洋経済オンラインの『内定の競争倍率が高い会社ランキングTOP100』に、スクウェア・エニックスの社名はありませんでした。

このランキングでは、採用倍率が66倍〜の会社がランクインしておりましたので、同社の採用倍率は66倍を下回ることが予想できます。

採用人数（実績）は40人

スクウェア・エニックスの採用人数も見ていきましょう。2023年には40人の採用実績があります。また2024年度の採用予定人数は50人です。

過去3年間の採用人数は以下の通りです。

_{参照：マイナビ}

採用人数はその年によって異なりますが、おおむね50人前後で推移しています。

スクウェア・エニックスの選考に関する口コミ