【野村不動産ホールディングスへの就職】新卒採用情報や会社概要をもとに詳しく解説

【野村不動産ホールディングスへの就職】新卒採用情報や会社概要をもとに詳しく解説

今回は、野村不動産ホールディングスについてご紹介していきます。野村不動産ホールディングスへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。野村不動産ホールディングスへの就職や転職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

野村不動産ホールディングスの会社概要

会社名 野村不動産ホールディングス株式会社
(Nomura Real Estate Holdiings,Inc.)
本社住所 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号
資本金 1,178億2,218万50円
設立年月日 2004年6月1日

※参考:会社概要

 

野村不動産ホールディングスの事業内容

野村不動産ホールディングスの事業内容は株式の所有を通じたグループ会社の事業活動の管理及び経営指導です。

グループ会社としては以下があります。

・野村不動産
・野村不動産アーバンネット
・野村不動産パートナーズ
・野村不動産ビルディング
・野村不動産ライフ&スポーツ
・ジオ・アカマツ
・野村不動産ウェルネス
・野村不動産ホテルズ
・UHM
・プライムクロス
・他

野村不動産の待遇について

就職における企業選びの観点として、給料は欠かすことができません。

野村不動産の給料はどのようになっているのでしょうか。

野村不動産の給料事情

初任給 修士了月給:254,000円
大卒月給:240,000円
※2019年4月
昇給(賃金改定) 年1回
賞与 年2回(6月、12月)

※参考:募集要項

参考として野村不動産ホールディングスの社員からの口コミをみていきましょう。
 

野村不動産の営業職の年収がかなり良いと聞いたのですがどうですか?

野村不動産の営業職への転職を検討しています。野村不動産の営業職はかなり年収水準がいいということを聞きました。
具体的には1000万を軽くこえるということを聞きましたが、本当なのでしょうか…?

転職活動が初めてであるとうことと、初めての転職活動であるということで、色々不安ですので質問をしたのですが、どこまで年収水準が高い企業なんですかね??

なんでもいいので回答をいただければと思っています、よろしくお願いします

31歳で年収が1,000万に到達するのが特徴です。

また、福利厚生も野村グループの制度を利用でき、充実した内容となっています。

7年目から指導職という役職になるが、それまでに結婚していると家賃補助制度、扶養手当があり、7年目以降は給与が手当も含まれているイメージとなります。年功序列が基本の考え方で、賞与の差もそこまで大きくないですね。

という感じなので報酬に関しては満足していました。

これほどもらっていいのかというほどで、贅沢すぎるほどでした。

しかし、それだけに過剰残業・休日出勤は当たり前で、しかもそれが社内的にまかり通っているという現状がありました。贅沢のために高給とストレスをとるか、生活のために健康・安定と中給をとるかはもっと早くに真剣に考えるべきでした。

野村不動産の福利厚生

野村不動産の福利厚生は以下の通りです。

休日休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、暑中休暇、
有給休暇(初年度14日最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
産前産後休暇、育児・介護休暇等

保険

健康保険
雇用保険
厚生年金保険
労災保険

福利厚生

住宅:独身寮、準社宅制度、住宅融資制度
貯蓄:財形貯蓄、持株会制度、ミリオン積立制度
余暇:健康保険組合直営保養所、契約保養所
その他:野村福祉共済会(結婚・出産などのお祝い金、病気・健康・学資などへの低利融資)

※参考:福利厚生

参考として野村不動産ホールディングスの社員からの口コミをみていきましょう。

大手だけあって給料以外の部分も素晴らしいと思う。
特に住宅補助は月々かなりの金額が出る。
また、オフィスも綺麗で清潔感がある。
営業/正社員/2012入社
完全週休二日だが、顧客対応部署は休日出勤もある。
代休は取れるがそれなりに忙しい。
月45時間以上残業すると上司と面談あり。
有休消化を推奨しており夏か冬で9〜10日ほど休みが取れる。
ただし、事務の仕事はつまらない。

事務/契約社員/2011年入社

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野村不動産ホールディングスの面接・採用プロセス

野村不動産ホールディングスに就職を考えている方も多いのではないでしょうか。

ここでは、野村不動産ホールディングスに就職するまでの選考フローについて、解説していきます。

野村不動産ホールディングスの選考フロー

STEP1 プレエントリー
STEP2 会社説明会・社員訪問
STEP3 ES提出・適性検査・PR動画提出
STEP4 1次面接
STEP5 2次面接
STEP6 最終面接
STEP7 内々定


参考として野村不動産ホールディングスの社員からの口コミをみていきましょう。

 

参考として野村不動産ホールディングスの社員からの口コミをみていきましょう。
かなり雰囲気もよく、とても話しやすい人事担当者が多かったと思います。
この会社の面接が一番自分らしく話ができました。
住宅販売部/正社員/1995年入社

野村不動産ホールディングスの募集要項

自分がその会社に向いているのか心配な方もいらっしゃると思います。

判断基準として、会社の社風があります。

それでは、野村不動産ホールディングスの求める人物像を紹介していきます。
 

野村不動産ホールディングスの求める人物像

野村不動産ホールディングスの求める人物像は以下の通りです。

自分らしく、切り拓く。

・自分の考えをしっかり持ち、主体的に取り組める方
・相手の気持ちを尊重し、仕事を進めていくことができる方

自分が行ってきたエピソードを交えながら、この人物像に当てはまることをアピールしてみてください。
 

野村不動産ホールディングスが募集している職種

野村不動産ホールディングスが募集しているのは以下の職種です。

  • 総合職(全国型)
  • 総合職(首都圏型)

まとめ

いかがでしたでしょうか?

今回は、野村不動産ホールディングスへの就職についての情報をご紹介しました。

野村不動産ホールディングスに就職したいと考えている人は、募集要項のチェックや面接に備えて準備をしっかり整えてから就職活動をするようにしましょう。

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この記事の企業

  • 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
  • 不動産
  • Q&A2件
野村不動産株式会社は1957年4月15日に設立された企業である。資本金は20億円で、本社は東京都新宿区にかまえている。その他売上高は4090億円で、従業員数は1800名(2016年4月1日現在)。

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