
転職エージェントの求人へ勝手な応募はあり?応募される場合も解説
【本ページはプロモーションが含まれています】転職を考えているとき、「この求人に勝手に応募しても良いのかな」と思うことはありませんか?また、転職エージェントに知らないうちに勝手に応募されることはあるのでしょうか。約3人に1人が新卒3年以内に転職する時代だからこそ、こういった疑問や不安は早いうちに解決すべきでしょう。また、転職エージェントには営利目的や嘘をつくダメなアドバイザーも少なくありません。そこで、今回はダメな転職エージェントの見分け方も含めて解説していきます。転職エージェントを利用して考え始めている方や、すでに転職エージェントを用いて転職活動を行っている方もぜひ最後までご覧ください。
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目次
転職エージェントの求人へ勝手に応募は平気?
勝手に応募しても良い
結論から申し上げますと、転職エージェントの求人に勝手に応募しても大丈夫です。
転職エージェント側も誰がどの求人に申し込んでいるのかを把握していますし、たくさんの人に応募してもらうことで転職エージェント側の利益にも繋がるので問題はありません。
気になる求人を見つけたら気にせずに応募しましょう。
事前に連絡しても良い
勝手に求人に応募することで、アドバイザーとの関係が壊れないか心配な方は事前に応募する旨を伝えておくと良いでしょう。
仮にアドバイザーの気分を損ねたとしても、強制的に退会させられるなどのことはないので気にする必要はありません。