HITO-Manager（ヒトマネージャー）とは｜サービスを解説

HITO-Manager（ヒトマネ）とは

会社概要

（参考：パーソルプロセス＆テクノロジー　会社概要）

HITO-Manager（ヒトマネ）は、パーソルプロセス＆テクノロジーによって運営されています。

パーソルのノウハウを結集した「HITO-Manager （ヒトマネ）」

多くの求人サービスを運営するパーソルの、求人ノウハウを活かしたのが、採用管理システムの決定版 「HITO-Manager （ヒトマネ）」です。

応募集客も応募者管理も高レベルで提供しており、他社から乗り換えるケースも多数あるということです。

今回は、HRテクノロジー賞も受賞したヒトマネの魅力について、迫っていきます。

ヒトマネが選ばれる理由

なぜヒトマネは選ばれるのでしょうか。

ヒトマネが選ばれるその魅力について、詳しく見ていきます。

応募が集まる

ヒトマネは、以下のような点から応募者を集めることに優れています。

• あらゆる求人検索サイトに掲載することが可能
  IndeedやGoogleしごと検索、Yahoo!しごと検索、求人ボックスなどに対応しており、業界最多6サイト以上との連携が可能です。
  そのため、それだけ求職者へアピールすることができます。
   
• 徹底したSEO対策
  徹底したSEO対策によって、自社求人を上位表示することもできます。
   
• GPS検索
  GPS検索によって、検索性や応募率のアップも目指せます。
  ※オプション商品になります。

面接も採用もカンタン

応募だけでなく、面接についてもヒトマネは様々な機能を用意しています。

便利な自動返信設定や、応募時に面接日が確定できる機能などがあるので、面接・採用率の改善を目指せます。

また、応募の一元管理もすることができるため、採用担当者の工数の削減も可能でしょう。

高い満足度

ヒトマネは以下のようなサービスがあり、高い満足度を得ています。

• 採用のブランディング
  業界唯一の採用HP専用デザイナーに、オリジナルのリッチな採用ページを作成してもらうことができます。
  それにより、ブランド力とマッチ率の向上も狙えます。
   
• 分析レポート
  ボタン1つで、自社ＨＰや求人媒体の属性・応募数・面接数・採用数、さらにはエリアごと店舗ごと月ごとなどの分析結果を、可視化することができます。
  これにより、最適な媒体選定や採用手法が導き出せるので、コストの最適化や分析にかかる工数時間削減も可能でしょう。
   
• 素早いサポート体制
  専用のサポートディスクを設けているため、スピード対応をしてもらうことができます。

ヒトマネの機能と特徴

それでは、ヒトマネならではの機能や特徴について、詳しくみていきましょう。

Indeedに「超」強い

ヒトマネは、Indeedエントリーに対応している数少ない、採用管理システムのパートナーです。

そのため、Indeedとの強力な連携を実現しています。

国内で多くの実績をもつ代理店と提携しているため、Indeed掲載に対して質の高い原稿を展開しています。

さらに、indeedエントリー仕様が利用可能なほか、応募フォーム最適化による離脱防止対策もあります。

求人媒体の応募者も自動取込で一括で管理

ヒトマネでは、他の求人媒体から応募者を自動的にシステムに取り込むことができるため、対応漏れのリスクを減らせます。

一括で応募者管理することができるため、管理工数も削減することができます。

ヒトマネの料金プラン

ヒトマネでは、求人は出し放題、応募獲得もし放題です。

また、オプションで応募課金型の激安広告プランもあるため、企業の目的とニーズに合わせたプランを組むことができます。

現在使用している求人媒体よりも安い応募単価で求人が出せるとのことなので、積極的な検討をおすすめします。

詳細については、ぜひHITO-Manager（ヒトマネ）のホームページから問い合わせてみてください。

まとめ

今回はHITO-Manager（ヒトマネ）のサービスと、その魅力について解説してきました。

 ヒトマネに興味をもたれた方は、ぜひHITO-Manager（ヒトマネ）のホームページを見てみてください。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。