仕事が遅い人の特徴とは？悩みを解決する改善方法や仕事術をご紹介！

細かいことにこだわる

仕事の遅い人は、重要な点よりも些細なことにこだわって要領が悪い場合が多いです。

業務の優先順位をつけられない人は、こだわる必要のない部分に必要以上の時間をかけ、重要な部分に注力できにくいでしょう。

効率的に仕事をするには、大枠を終わらせた後に丁寧に仕上げをするのがおすすめです。

嫌なことを後回しにする

仕事の遅い人は、優先順位をつけずにやりたくない仕事を後回しにしがちかもしれません。

楽な仕事や、やりやすい仕事を先にやっていくと最終的に重要な仕事にかける時間が足りなくなる可能性があります。

時間が足りなくなると、締め切りに間に合わなくなったり他の人に迷惑がかかってしまうでしょう。

責任感があまりない

仕事に関する責任感がない人は、「決められた期限までに質の高い仕事をする」という自覚が足りていない可能性があります。

「自分がやらなくても、誰かがなんとかしてくれるだろう」という気持ちで仕事に取り組んでいると、仕事のスピードだけでなく信頼にも影響してくるでしょう。

完璧主義

仕事が遅い理由の1つに、完璧に仕事をこなそうとして遅れている場合があります。

仕事を完璧に仕上げられるのは素晴らしい能力ですが、スピードが求められる場合には向きません。

期限に遅れて100%に仕上げるよりも、80%の状態でも期限内に提出する方がいいケースもあります。

また、完璧にした状態で上司に見せるよりも、半分程度の状態で意見をもらった方が仕事の要領が良いと評価してもらえるかもしれません。

プライドが高くて周りを頼れない

プライドが高い人は、自分の仕事でわからないことがあり行き詰まってしまった際に、周囲の人を頼れない可能性があります。

わからない・できないことは恥ずかしいことではありませんので、積極的に周囲を頼りましょう。

こだわりがありすぎる

細かいことにこだわる人も仕事が遅いと紹介しましたが、新人だけでなく長く勤めている人でも、こだわりがあると仕事が遅くなります。

なぜならマイルールがある人や、自分が決めた意志・意見を一切曲げない人は、時間がどれだけかかっても同じやり方を続けるでしょう。

状況や環境に応じた働き方ができないのであれば、最速で仕事をこなすのは難しいと言えます。

またこだわりが強すぎる人は、プライドが高い人も多いでしょう。

自分が一番正しいと思っており、早く終わる方法を教わったとしても、仕事のやり方を変えようとしないケースが考えられます。

仕事を全体的に見れていない

目の前に出てきた仕事をひたすらやるだけでは、仕事全体を見ていないため、効率が悪いでしょう。

仕事の全体量を事前に確認できるのであれば、1つの仕事にどれだけの時間をかけられるのか、どの程度のペースで進めれば間に合うのか、計画を立てることができます。

無計画な仕事の進め方では、小さな遅れにも気づくことが難しく、結果的に終わるのが遅くなるのではないでしょうか。

ただひたすら仕事をこなすより、一度全体を見てみるのがおすすめです。

報連相ができていない

仕事が遅い人は、困ったことがあっても報告・連絡・相談ができていないのかもしれません。

どうしてもうまく進まない仕事や、時間がかかってしまう仕事など、誰にでも経験はあるでしょう。

そのときに上司や先輩に報連相ができるなら、一緒に解決方法を考えてもらえるのではないでしょうか。

事情を説明した上で仕事量が多かった場合などは、調整してもらえる可能性があります。

またそもそも仕事で困っているのに、相談ができず遅いスピードのまま進めるのは時間がもったいない状況となります。

現状の報告をすることに恐怖心をもつ方も多いですが、仕事を早く終わらせたいと思うのは上司も先輩も同じではないでしょうか。

進め方の効率が悪いと感じた時点で、報連相をおこないコミュニケーションを取ることがおすすめです。