
内定取り消しされる理由とは?入社まで心がけるべき3つの行動を解説
毎年、内定取り消しになる人が一定数いることをご存じですか?厚生労働省の調べによると、令和3年3月卒で内定取り消しになった新卒者は50人でした。この記事では、内定取り消しされる理由と気をつけるべき行動について解説します。(参照:厚生労働省「令和4年3月新卒者内定取消し等の状況を公表します」)
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目次
内定が取り消しになることはある?
結論からいうと、内定取り消しになる可能性はゼロではありません。厚生労働省の調べによると、令和4年3月卒で内定取り消しになった新卒者は40人でした。
理由はさまざまですが、例えば学校関係や私生活の素行の悪さが原因で、企業側が「入社の受け入れを考え直そう」と思う可能性もあります。
また、確率としてはかなり低いですが、企業側の理由で内定が取り消しされるリスクも。具体的には経営悪化で整理解雇しなければならない場合です。
第一希望の企業から内定をいただいたからといって、油断は禁物。内定後は残りの学生生活を楽しみながらも、社会人に向けて準備をしましょう。
参照:厚生労働省「令和4年3月新卒者内定取消し等の状況を公表します」
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