【2024年】面接で聞かれる最近のニュース｜好印象な回答と例文を紹介

面接で最近のニュースについて聞く理由は、応募者の情報感度・価値観・社会問題への意識をチェックするためです。3つの理由について、詳しく見ていきましょう。

情報感度の高さをチェックするため

企業が応募者の情報感度の高さをチェックするために、最近気になっているニュースについて質問することがあります。応募者が興味のあることに対して、どのようにアンテナを張り、どのくらいの速さや深さで情報を得ているのかを知るための質問です。

情報収集の力は就職後にも必要になります。確かな情報を素早くチェックし、仕事に生かせる人材であるかを見極めているといえるでしょう。面接を受ける企業の業種に関わるニュースを選ぶと、業界への理解の深さもアピールできます。

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価値観や感性をチェックするため

興味や関心のあるニュースについての質問には、応募者の価値観や感性を知る目的もあります。大切なのはニュースに対して、あなたがどのように感じ、どのような考えを持ったか、その考えの理由は何か、という点を伝えることです。

自社に合う価値観や感性を持つ人材であることを確認するために、このような質問を行うケースもあります。

社会問題への意識の高さを知るため

最近のニュースについて質問することで、社会問題にどの程度関心を持っているか判断しようとしている企業もあります。社会に生きる1人として、社会問題にどのような考えを持っているのかを知るための質問です。

社会問題は業界や企業に影響を及ぼす可能性もあるため、関連するニュースにどの程度関心を示しているかという点を見ているかもしれません。