
「つぎのアタリマエをつくる」株式会社ネットプロテクションズが目指す働き方とは?
『株式会社ネットプロテクションズ』の社員制度について、同社のマーケティング担当の石田さんに取材!評価制度や福利厚生など気になるポイントをお聞きしました。
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SDGsの視点から『株式会社ネットプロテクションズ』に注目!
就活や転職で企業選びをするならチェックしておきたいのが、その会社独自の社員に向けた取り組み!
JobQでは、SDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。
今回ご紹介するのは、『株式会社ネットプロテクションズ』。
テクノロジーを活用して新しい信用を創造する「Credit Tech(クレジットテック)」のパイオニア企業です。
近年は社員に向けた独自の制度にも力を入れており、「働きがい」「ジェンダー平等」「健康と福祉」などの面で職場環境を改善!
結果として社員の働くモチベーションが大きく変わったそうです。
具体的にどんな取り組みを行ったのでしょうか。
それでは、『株式会社ネットプロテクションズ』について、同社のマーケティング担当の石田さんに詳しくインタビューをしていきます!