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株式会社ネットプロテクションズ取材

「つぎのアタリマエをつくる」株式会社ネットプロテクションズが目指す働き方とは?

『株式会社ネットプロテクションズ』の社員制度について、同社のマーケティング担当の石田さんに取材!評価制度や福利厚生など気になるポイントをお聞きしました。

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SDGsの視点から『株式会社ネットプロテクションズ』に注目!

株式会社ネットプロテクションズ 「つぎのアタリマエを作る」
就活や転職で企業選びをするならチェックしておきたいのが、その会社独自の社員に向けた取り組み!

JobQでは、SDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。

今回ご紹介するのは、『株式会社ネットプロテクションズ』

テクノロジーを活用して新しい信用を創造する「Credit Tech(クレジットテック)」のパイオニア企業です。

近年は社員に向けた独自の制度にも力を入れており、「働きがい」「ジェンダー平等」「健康と福祉」などの面で職場環境を改善!

結果として社員の働くモチベーションが大きく変わったそうです。

具体的にどんな取り組みを行ったのでしょうか。

それでは、『株式会社ネットプロテクションズ』について、同社のマーケティング担当の石田さんに詳しくインタビューをしていきます!

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