未経験職種へ転職する際の志望動機の書き方や例文を紹介！

まずは未経験職種への志望動機を書くときのポイントをみていきましょう。

いきなり志望動機を書こうと思っても、戸惑ってしまう方もいるかもしれません。

未経験職種へ転職する際の志望動機の書き方を理解して、スムーズに書き進めてみてください。
 

異業種で活かせるスキルや経験をアピールする

未経験職種だとしても、今までの経験やスキルが活かせる場合もあります。

また転職の場合、社会人経験があるのも立派なアピールポイントとなるでしょう。

実際の業務でスキルを活かせる場面を想像して、志望動機に盛り込んでみてください。

異業種だからといって構えすぎず、自分の今までの経歴を思い出して、企業に自分を売り込むのがポイントです。
 

志望動機をはっきりさせる

次に、なぜその業界に行きたいのか、なぜ今までと違う職種に就きたいと思ったのかを明確にしましょう。

未経験者の転職の場合、どのような目的で転職しているのかは、採用側にとっては重要です。

異業種に就きたいと思っていても、明確な理由をうまく言語化できないときもあるのではないでしょうか。

もし志望動機が書けないときは、自己分析を行うのもおすすめです。

未経験の業界を目指す場合、入社後にミスマッチが起きる可能性もあります。

事前に自己分析を行い、本当にその業界・職種を目指すのかどうかを確認してみてください。
 

未経験業界へ転職するために行っていることを伝える

異業種への転職は経験がないため、働きたい意欲を志望動機でアピールするのが重要です。

もし転職するために資格取得や、講座の受講などを行っているなら、志望動機に混ぜてみてください。

未経験の業界へ進むために行っている努力は、入社意欲があると判断されるでしょう。

業界未経験の応募者に対して、即戦力が期待できないことは企業側も理解しています。

そのため資格取得などで、どれくらいの入社意欲があるのかをアピールするのがおすすめです。
 

応募先をなぜ選んだのかを明確にする

未経験の職種に挑戦する際、なぜ応募先を選んだのかを伝えることは重要です。

応募先ならではの魅力や、決めるきっかけなどを明確にしてみましょう。

会社の経営理念や、将来性を調べて言語化するのもおすすめです。数多くの企業がある中で、どうして応募先を選んだのかを説明してみてください。