【アイリッジ×SDGs】地方移住に副業解禁！『アイリッジ』が掲げる独自の人事制度とは
『アイリッジ』について久保山さん、寺戸さんに取材！「働きがい」の取り組みについて、気になるポイントをお聞きしました。
目次
多様な働き方を尊重する『アイリッジ』に注目！
JobQではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。
今回ご紹介するのは、『株式会社アイリッジ』。
販促や集客のためのアプリ開発を、企画立案からリリース後の運用に至るまで一手に担う企業です。
それでは『株式会社アイリッジ』の「働きがい」の取り組みについて、経営管理本部 部長 久保山 直樹さん、 寺戸 わかなさんに詳しくインタビューをしていきます！
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