3Kの仕事とは(きつい・汚い・危険)？新3Kや6Kも解説！

3Kの仕事は一般的に、厳しい労働条件や環境を伴う職種です。しかし、言葉の定義や社会的な認識は時代とともに変化しており、新たな概念も生まれています。まずは、3Kの基本的な意味や仕事の必要性など、基本的なところを理解しておきましょう。

「きつい・汚い・危険」な仕事を意味する

3Kの仕事とは、「きつい」「汚い」「危険」のローマ字表記の頭文字を取った言葉で、過酷な労働環境が特徴の職種を指します。

例えば、長時間立ちっぱなしで体力を消耗する仕事や、汚物に触れるような作業、転落や機械事故のリスクがある業務などが該当します。

日本では1980年代から使われ始めた言葉であり、建設や清掃などの現場作業をイメージする人が多いでしょう。

若者が敬遠しがちな仕事を表現する言葉である一方、社会を支える重要な役割を担う仕事がほとんどです。

「新3K」「6K」という言葉も登場

近年は従来の3Kに加えて、「新3K」や「6K」などの言葉も登場しています。新3Kは「帰れない」や「厳しい」「給料が安い」といった言葉の頭文字を取ったものです。

労働環境の過酷さに加えて、給与面での問題や、プライベートの時間が取れない現状などを、強調する意味で使われるようになりました。

また、6Kは従来の3Kに「帰れない」「厳しい」「給料が安い」を加えたもので、より業務の過酷さを強調する表現です。例えば、運送業や介護職で使われることがあり、長時間労働や精神的負担の大きい仕事に使われています。

3Kの仕事の必要性

3Kの仕事は、過酷な労働条件が問題視されがちですが、社会基盤を支える重要な役割を担っています。建設業や介護・清掃の仕事など、多くの人々の生活や安全を守るために不可欠です。

例えば、建設作業員は都市インフラの整備を担い、介護士は高齢者や障害者を支える重要な役割を果たしています。また、清掃員は都市の衛生を保つために欠かせない存在です。

3Kの仕事は社会全体の安定に直結しており、これらの職業がなければ、日常生活に多大な支障が出てしまうでしょう。だからこそ3Kとされる職種に対する評価向上や、労働環境の改善が必要とされています。