退職勧奨の意味とは？退職届の書き方や会社都合の関係性などご紹介

退職勧奨とは、会社の業績不振のため、会社が他社に買収されたためなど、止むを得えない理由があって会社に退職を打診される、あるいは勤務態度や能力、営業成績に問題があるとされた従業員に対し、会社が退職を勧めてくることです。

どんな場合でも自発的に退職するつもりがない従業員を、会社都合ではなく、従業員の自己都合として退職させようとするものです。

実に巧妙な手口を使ってきます。一歩間違えばパワハラだったり、セクハラであったりの不法行為になりますから、簡単に退職に誘導されないようにすることが大切です。