日立製作所の年収は高い?低い?【社員の声や評判をまとめました】

国内電機メーカーとしては国内シェアNo.1を誇る日立製作所。日立製作所の社員の年収は低いのか高いのか、気になる方は多いでしょう。そんな日立製作所の社員の評判から年収を調査しました。日立製作所へ転職や就職を検討されている方は必見です。

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株式会社 日立製作所 会社概要

会社名 株式会社 日立製作所
設立年月日 大正9年2月1日(創業 明治43年)
資本金 4,587億円9000万(2018年3月31日現在)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数 307,275名(単独 34,925名)
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号


創業100年以上を誇る日立製作所は日頃目に触れるコンシューマー向け家電製品が目立ちやすいのですが、金融や公共サービスなどのシステム構築、またインフラ関連などのBtoB向けで圧倒的シェアを誇ります。

そんな日立製作所について同社の業績や平均年収や勤続年数を調べました。

それでは日立製作所に関する相談を確認してみましょう!

日立製作所の平均年収は?


平均年齢・平均勤続年数・平均年齢・従業員数です。

日立製作所の平均年収は868万円

  2017年3月 2018年3月 2019年3月
平均年収(万円) 849 871 894
平均勤続年数(年) 18.6 18.8 19.0
従業員数(人) 35,631 34,925 33,490
平均年齢(歳) 41.4 41.7 42.1


ここ3年間年収増え続けています。

売上高が昨年に引き続き上昇したということで、それに伴って平均年収も上がっているようです。

30代の年収について日立社員が答える

転職や就職をする際、やはり気になるのが年収水準です。

そこで、今回は実際に社員さんが日立製作所の年収水準について答えてくれました。

日立製作所の30歳は年収いくらくらいもらっているんでしょうか?

日立製作所への転職を考えているのですが、実際に30歳でどれくらい年収をもらっているんですかね?

聞いた感じだと、1000万を越えて行くなんていうことも聞くのですが実際にどうなんでしょうか?

こないだエージェントの方から紹介されたばかりで、あんまり業界についてなどの情報をしらないので質問させていただきました。

日立製作所の年収のことなんか聞かせてください。

日立製作所の年収についてですが、同期は横並びだが主任になるのに1~2年の差があるとまずは考えて下さい。

自分の周りでは最速で院卒5年半、普通は院卒6年半で主任に昇格するという感じでした。

この時の年収は600万程度と聞いています。

次のキャリアが課長だが、ここで差が生じますね。

年収は800万に届くが、優秀な人で院卒12,3年目、そうでない人は15年以上かかる印象です。

部署間の異動はそれなりにはあるが多いわけではなく、近い世代に優秀な先輩がいると順番待ちが発生することもあります。

なので30歳でうまくいけば800万を達成することが出来ます。

更には、課長から部長になるには更に差が付き、早い人は40代前半で昇格するが遅い人は50を過ぎたりもしますね。

このあたりで年収は1000万~と聞いています。また、40代前半で部長になったからといって本部長になれるとは限らないみたいです。

そもそも本部長一人の下に優秀な部長が10人前後いる。さらに数多の本部長の上に事業部長がいるので。

本部長以上では給与もかなりの額にもなるだろうが、運や人脈に大きく左右される部分であり、本気で目指しても中々叶わないとか…。


企業としてはかなりの高水準の年収を稼ぐことが出来る企業だということはわかりました。

ただ、規模が大きすぎるが故に、昇進競争はかなり激しいようです。

ある一定のスピードで昇給はしていくのでしょうが、周りと差をつけられるようになるには、運も必要とのことでした。


日立製作所への転職におすすめの転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
ビズリーチ 4.8 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/
パソナキャリア 4.2 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp

40代の年収について日立社員が答える

次は、40代の年収についてです。

日立製作所で働く方の40代の年収を教えて下さい。

日立製作所で働く方の40代の年収をしりたいです。

今転職活動中の27歳の男なのですが、将来のプランが浮かびやすくなると思うので、日立で働く方の40代で貰える年収を知りたいです。

回答よろしくお願いします。

日立製作所で働いている40代の男です。

メーカーとしては十分な給与水準だと考えます、40才課長で1000万円程の水準ですね。

福利厚生、各種手当も充実しています。但し管理職は月報制であ、出張手当などはなく全て月報に含まれる。

若い頃の給与は安いが、30代で700~800万円のレベルになり、住宅購入など人生設計は立てやすい企業なのではないかと…続きを読む


古参メーカーならではの年収水準なのではないでしょうか?

日本を代表するメーカー系の企業ということで、かなりの高水準の年収をいただけることがわかりますね。

日立製作所は業績が好調??

  2016年3月 2017年3月 2018年3月
売上高 1,859,605 1,906,532 1,930,293
経常利益又は経常損失 △20,944 71,599 131,294
当期純利益又は当期純損失 458,790 458,790 458,790

(単位:百万円)

売上高が上昇していますが、この原因のほとんどが原価低減によるもののようです。

日立製作所は、当期純利益ベースでは下がってしまっています。

なんらかの工場を新しく作ってそこで生産をしたなど、様々な原価をさげる方法がありえますが、どういった手段を用いたのでしょうか。

参考:株式会社日立製作所 有価証券報告書

年収が高い日立製作所の口コミをご紹介

年収が高い日立製作所のワークライフバランスなどに関する口コミをご紹介いたします。
 

女性の働きやすさ・キャリア
女性の場合、産休、育休はしっかり取れます。また、子どもが小さい間は時短勤務も可能であり、女性でも働きやすいと感じます。一方、男性の育休は実績が限りられており、制度としてありますが、取りづらい感じがあります。 時短勤務の方が営業職の場合、お客様からの緊急の要望ある場合、課内メンバーでサポートしますが、業務の偏りが生まれます。仕方ないことではありますが、今後、評価や待遇を適正にしないと、不公平感が募ると思われます。

営業 / 正社員 / 2013年入社
仕事のやりがい・働きやすさ
上司により当たり外れが激しく、いい上司だととても働きやすく仕事がしやすいがほとんどがマメネジメントができない人間のため結果的にとても働きにくい。事業部であればまだ有能な人が多く仕事もやり易いが研究所であれば上司も含めて無能な人が多く一部の人に業務が集中することになりとてもではないが仕事が終わらない。また無駄と思える仕事が多く本業に差し支えがでてくるレベルである。

研究開発グループ / 正社員 / 2018年入社
ワークライフバランス・残業
・有給休暇は取りやすい雰囲気、また2日以上連続した休みを年度内に2回取る必要があるなど会社としても休みをしっかりとることを奨励している。 ・残業は部署によるがかなり多いところもある。上記で有給の取得を奨励されると書いたが私の部署では土日や有給日に仕事をしている社員が多く見られる。

営業 / 正社員 / 2018年入社


日立製作所は、会社全体でワークライフバランスの改善に取り組んでいるので、少しづつ働きやすい環境になってきていると言えるのではないでしょうか。

特に、女性の場合、産休や育休などしっかりと取得ができるそうですので、プライベートと仕事にメリハリをつけて過ごすことができるでしょう。

以上のことを踏まえると日立製作所は、年収の水準が高く、非常に働きやすい環境であると言えるのではないでしょうか。

最後に

いかがでしたか?日立製作所へ転職や就職したいと思いますか。

そんなみなさんに日立製作所の中で忙しい部署はどこなのかを聞いている質問があります!

Q. 日立製作所の中で忙しい部署はどこ?

今回は日立製作所の年収や業績について分析してみました。是非、就職や転職をする時の指標として活用してみて下さい!

また、日立製作所の福利厚生に関する情報が気になる方がいましたら、ぜひこちらもご覧ください。

日立製作所の質問一覧↓
Q. 【日立製作所の福利厚生】口コミと一緒にご紹介

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  エージェント名 実績 対象
1位 リクルート 5 30代以上 
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本記事の初回公開日は2016年09月28日です。

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この記事の企業

  • 東京都千代田区丸の内1ー6ー6
  • 総合電機
  • Q&A50件
株式会社日立製作所は東京都千代田区丸の内に本社を置く、日本の物づくりの草分け的な総合電器メーカーである。創業は1910年で、現在の代表執行役執行役社長は中西宏明である。資本金は458,790百万円(2013年3月末日現在)、連結従業員数は326,240名に及ぶ。(2013年3月末日現在)

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