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セブンイレブンの年収水準は本当に低いのか?【社員に聞いてみた】

転職の際に年収や勤続年数などの企業情報は気になりますよね。 リアル・ネットの小売業で圧倒的な地位を確立しつつも、ブラック企業大賞2015を受賞したセブン&アイ。 今回は株式会社セブン&アイホールディングスの平均年収、勤続年数を始めとした企業情報を調査しました。社員からの情報もあるので、お楽しみに

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はじめに

昨年のブラック企業大賞を受賞した、株式会社セブン&アイ・ホールディングス。
加盟店オーナーに自殺者が続出など、理由は様々ですが…、今後の改善に期待ですね。

ホールディングス化は2005年です。
事業はリアル店舗(コンビニ、大型スーパー)とネットの小売業を主軸にしています。

今回はそんな株式会社セブン&アイ・ホールディングスの年収・勤続年数・業績などの企業情報を調べてみました。

セブン&アイの社員が語る!会社の事情①

ということで、転職や就職をする際、やはりその企業がどんな社風の会社なのか…。
など気になることが沢山あると思いますが…!どうでしょう?

今回は、JobQ内にあるQAより、社風はどんな感じなのか?という質問をピックアップしましたよ!

セブン-イレブン・ジャパンの社風をお教え下さい。

セブン-イレブン・ジャパンに就職を考えているものです。

そこでなのですがセブン-イレブン・ジャパンの社風が気になります。

何かそこのとこでお答えいただけるとありがたいです。

セブン-イレブン・ジャパンの社員さんにお答えいただけるのをお待ちしております。

仕事そのものは自分で考えた方法で売上が上がった時の達成感や経営者目線にたった仕事ができる点など自分の成長を感じることは多くあります。

ただ、何となく誉められてもいいような場面で誉められた記憶があまりないです。

周囲からはかなり高いハードルを求められます。妥協を許さない社風のせいもありますが、少し寂しく感じました。

そのように自分の成長は感じられる会社ではありますよ。
ですが妥協を許さない会社ではありますから色々なことがシビアかもしれません。


かなり、質の高い職場なのでしょうか?

ハードルが高いということに対して、やりがいを感じるような方にはうってつけの企業かもしれないですね。

本社で働くこと時点で、それなりのポテンシャルを求められる企業のようです。

セブン&アイの社員が語る!会社の事情②

ということで、最後にもう一つQAを見てから、お別れしたいと思います!どうぞ!

セブンイレブンジャパンの20代での年収が平均より高いというのは本当でしょうか?

セブン-イレブン・ジャパンに就職を考えているものです。
そこでセブン-イレブン・ジャパンの20代での年収が知りたく質問しています。

業界最大手ですし諸外国にも手を出しているセブンは相当給料は高いんじゃないでしょうか?

実際に本社だとかなり期待できるんじゃないかと思うのですがどうでしょうか。。。
20代での本社勤務は難しいのでしょうか?

同業の他の会社の場合とかも聞いてみたいですね!
そこのところをお答えいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

20代での平均給与と比較すると、非常に高いと思います。グループ内でも良い方だと思います。

FCになると営業手当てが付き、残業代を含めるとかなりの金額になります。

店舗勤務時には、手当ては少ないですが、残業が多く残業代だけでかなり稼げます。
但し、あまり多く申請すると指導が入るため、実際には申請せずにサービス残業とする人が多いのが実状ですね。

結果を出し続け、上手に上司に取り入り、昼夜問わず働き続けての成果なので、
そう考えると決して高くないかも知れないです。

残業時間もうまくやればコントロールでき、オンとオフは自分次第という風潮に変わってきているため、
労働時間に対する給与としては良いと思います。

30歳までは基本給も増えていきますよ。


ということで、年収水準についてはある程度高い企業のようですね!

本社勤務となるとさすがの大企業…!
本領を発揮してきますね。しっかりとした年収水準を保証しています。

他の大手企業とも遜色がない年収水準です。

かなり、やりがいを感じるのではないでしょうか…?


ということで、もう一つ回答を見ていきましょう!

仲の良い知り合いがこないだまで働いていたのでその時に聞いた話ですが回答しますね。

彼は2015年、株式会社セブンーイレブン・ジャパンに在籍しており、
オペレーションフィールドカウンセラー(OFC)として勤務しておりました。

ちなみに20代後半です。

報酬はオペレーションフィールドカウンセラーで600万円、
上司のディストリクトマネージャー(DM)で700万円で、
職務内容のハードさ、休日の少なさ(年間約100日程度)からすると物足りないものだと言っていましたね。 

ということで大体年収はスーパーバイザーで約600万円だそうです。

休日買上制度があり、週休2日とれないと、その分が翌月に1日あたり約18千円で買い上げられます(1日当たりは資格により変動、18千円は最低ランク)。

ただ、20代でそこまで行けるかどうかは業績次第です。

業務の差はボーナスで差がつくことになっているが、正確さはあまり感じられません。
試験と仕事評価による資格が一番給与には影響するのが特徴かと思います。


かなり、具体的に数値が出てきているので、想像しやすい回答ですね!

やはり、思った以上に年収水準は高い印象を受けます。
仕事内容によってはやりがいを十分に感じている方も多いのではないでしょうか…?

その他、会社の制度もしっかりとしているので、社員の満足度も高そうですよね!

平均年収・平均勤続年数・平均年齢・従業員数について

セブン&アイの平均年収は700万円を超えている

  2014年2月 2015年2月 2016年2月
平均年収(百万円) 719 718 716
平均勤続年数(年) 19.0 19.1 18.7
従業員数(人) 428 455 545
平均年齢(歳) 43.9 43.9 43.9


毎年変わらず…ですね笑
ちなみに上記は本社のみの数値で、従業員数は全体では55000名程となっています。

平均年収は716万円と高めですね。
平均年齢は43.9歳、平均勤続年数は19.1年と大企業らしい数字です。

業績推移について

  2014年2月 2015年2月 2016年2月
売上高 5,631,820 6,038,948 6,045,704
経常利益又は経常損失 339,083 341,484 350,165
当期純利益又は当期純損失 175,691 172,979 160,930

(単位:百万円)

毎年売上高は上がっていますね。
ちなみに、セブン-イレブン・ジャパンとセブン-イレブン・Incは過去最高益を達成した模様です。

Incについては海外にあるセブンイレブンのことで、
最近でも、海外に行くとセブンイレブンを見かけることが多いですよね。

というように、かなりシェアを伸ばしているようです!

※参考:株式会社セブン&アイ・ホールディングス 有価証券報告書

最後に

ということで、いかがでしたでしょうか?
今回はセブンアンドアイの年収や業績について分析してみました!

とても、面白い情報が満載だったと思います!是非、就職や転職をする時の指標として活用してみて下さい!

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