
【オリコへの就職】就職難易度・採用大学や採用フローを口コミからご紹介
オリコへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、オリコはどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。今回はオリコへの就職をするのに必要な応募条件や選考プロセスなど、オリコに実際に就職した方からの口コミもご紹介しつつ解説します。
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目次
オリコの就職難易度【採用倍率】
オリコの採用倍率は特別高いわけではない
大手求人サイトとオリコの今年度の採用人数から、オリコの採用倍率は約38倍になります。
東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜ということでした。
採用倍率から見ると、オリコの就職難易度は特別高いというわけではないことがわかります。
オリコの採用倍率
続いて、オリコの採用倍率について解説します。
【オリコの採用倍率の算出データ】
・採用人数(今年度予定) 104名
・プレエントリー候補リスト登録人数:3,941人
大手求人サイトによると、ダイセルの採用倍率の算出データは以上の通りです。
採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用人数」です。
2022年4月までのダイセルのプレエントリー候補リスト登録人数は3,941人でした。
算出の結果、ダイセルの採用倍率は約38倍で特別高いというわけではない採用倍率です。