【リロクラブ×SDGs】「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！従業員エンゲージメントが向上した理由とは

JobQではSDGs目標3「すべての人に健康と福祉を」、目標8「働きがいも経済成長も」の視点から、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。

今回ご紹介するのは、リログループの一員である『株式会社リロクラブ』。
福利厚生代行サービス事業や会員向け各種優待特典代行サービス事業、シニア向け生活支援サービス事業などを展開するとともに、「働き方改革」「健康経営」の取り組みにも注力されています。

それでは『株式会社リロクラブ』の健康経営の取り組みについて、健康経営推進役員の岡本幸二常務取締役、健康経営推進担当の内田健太さんに詳しくインタビューをしていきます！