
【パナソニックホームズ(パナホーム)の就職難易度】採用大学や新卒の倍率は?初任給や評判までご紹介
パナソニックホームズ(旧パナホーム)への就職を考えている方にとって、パナソニックホームズの就職難易度や採用大学・採用人数・倍率については気になる情報です。そしてパナソニックホームズはどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。そして学歴フィルターはあるのでしょうか。今回はパナソニックホームズの就職に役立つ情報や就職後の新卒の初任給や年収、福利厚生など、実際に就職した方からの評判とともに解説します。パナソニックホームズへの就職を考えている方はぜひご参考ください。
パナソニックホームズの就職難易度|倍率
はじめに、パナソニックホームズの採用倍率や就職難易度について以下の順番で解説します。
- パナソニックホームズの採用倍率
- パナソニックホームズの就職難易度
はじめに、パナソニックホームズの採用倍率について確認していきましょう。
パナソニックホームズの採用倍率
【パナソニックホームズの採用倍率の算出データ】
・採用人数(営業職の2023度採用予定人数):51〜100人
・プレエントリー候補リスト登録人数:7,533人
大手人材サイトによると、パナソニックホームズの営業職の採用倍率の算出データは以上の通りです。
算出の結果、採用倍率は約75.3~147.7倍でした。
東洋経済オンラインの『内定の競争倍率が高い会社」ランキングTOP100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜でした。
そのため、パナソニックホームズの採用倍率は比較的高いようです。
パナソニックホームズの就職難易度は高い
パナソニックホームズが属する住宅業界の業種別・入社難易度を東洋経済オンラインの『最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社』から参考にすると、住宅業界の入社難易度は54.5であり、32位中31位の結果でした。
以上のデータとパナソニックホームズの採用倍率を見比べると、就職難易度は高いことがわかります。
パナソニックホームズへ就職をお考えの方は、これからご紹介する採用ブロセスを参考に、選考対策をしていきましょう。