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パナソニックホームズ 就職難易度

【パナソニックホームズ(パナホーム)の就職難易度】採用大学や新卒の倍率は?初任給や評判までご紹介

パナソニックホームズ(旧パナホーム)への就職を考えている方にとって、パナソニックホームズの就職難易度や採用大学・採用人数・倍率については気になる情報です。そしてパナソニックホームズはどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。そして学歴フィルターはあるのでしょうか。今回はパナソニックホームズの就職に役立つ情報や就職後の新卒の初任給や年収、福利厚生など、実際に就職した方からの評判とともに解説します。パナソニックホームズへの就職を考えている方はぜひご参考ください。

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パナソニックホームズの就職難易度|倍率

はじめに、パナソニックホームズの採用倍率や就職難易度について以下の順番で解説します。

  • パナソニックホームズの採用倍率
  • パナソニックホームズの就職難易度

はじめに、パナソニックホームズの採用倍率について確認していきましょう。

パナソニックホームズの採用倍率

【パナソニックホームズの採用倍率の算出データ】
・採用人数(営業職の2023度採用予定人数):51〜100人

・プレエントリー候補リスト登録人数:7,533人

大手人材サイトによると、パナソニックホームズの営業職の採用倍率の算出データは以上の通りです。

算出の結果、採用倍率は約75.3~147.7倍でした。

東洋経済オンラインの『内定の競争倍率が高い会社」ランキングTOP100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜でした。

そのため、パナソニックホームズの採用倍率は比較的高いようです。

パナソニックホームズの就職難易度は高い

パナソニックホームズが属する住宅業界の業種別・入社難易度を東洋経済オンラインの『最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社』から参考にすると、住宅業界の入社難易度は54.5であり、32位中31位の結果でした。

以上のデータとパナソニックホームズの採用倍率を見比べると、就職難易度は高いことがわかります。

パナソニックホームズへ就職をお考えの方は、これからご紹介する採用ブロセスを参考に、選考対策をしていきましょう。

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