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マイナビ 転職

【マイナビの転職難易度は高い?】中途採用で入るには?口コミと共にご紹介

マイナビへの転職を考えた際に年収や評判、面接内容、福利厚生、激務かどうかというのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はマイナビの年収や評判、面接、面接フロー、激務かどうか、福利厚生など幅広くご紹介します。これからマイナビへの転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

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マイナビの転職難易度は高い?中途採用は難しい?

マイナビの転職難易度は高いです。

dodaが発表している転職人気企業ランキング2024<総合>では、253位にランクインしました。

一方でマイナビが公開している中途社員(中途採用)比率は64%と高めの水準です。とはいえ、人材業界でもトップを走り、知名度が高いため転職難易度は高いといえるでしょう。

  52期年度(2021年10月1日〜2022年9月30日) 51期(2022年10月1日〜2023年9月30日) 50期(2021年10月1日〜2022年9月30日)
正規雇用労働者の
中途採用比率
(マイナビ単体)
58% 63 % 64%

※中途社員中途採用比率(中途採用比率)とは、正規雇用労働者のなかに含まれる中途採用者の割合のこと。

参考:社会人が選ぶ“働きたい企業”第1位は? 転職人気企業ランキング2024<総合>
参考:マイナビ 会社概要

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