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UTグループ 就職

【UTグループの就職難易度は高い?】採用大学・倍率や新卒正社員の初任給などをご紹介

UTグループへの就職の難易度は高いのでしょうか?低いのでしょうか?今回は、UTグループへの就職をお考えの就活生向けに、UTグループの就職難易度や採用倍率・採用大学や募集要項、新卒の初任給や平均年収などをご紹介します。UTグループへの就職をお考えの方はぜひ参考にしてみてください。

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UTグループの就職難易度は高い?【採用倍率もご紹介】

UTグループの入社難易度は?

UTグループの就職難易度を東洋経済オンライン『最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社』の業種別・入社難易度ランキングを参考にすると、UTグループが属する電気機器・電子業界の入社難易度は58.4スコアと比較的標準的な水準でした。

順位は32位中の16位であり、業種別・入社難易度ランキングの1位の不動産業界の62.1スコアと比較すると、低い順位であることがわかります。

このようなことから、UTグループの就職難易度は低いと言えます。

UTグループへの就職をお考えの方は、これからご紹介する採用プロセスなどを確認し、対策をとりましょう。

UTグループの採用倍率は?

大手人材サイトによると、UTグループの技術職での2023年度の採用予定人数は301名~であり、プレエントリー数が717名だったため、採用倍率は約2.38倍~になります。

東洋経済オンラインの『内定の競争倍率が高い会社」ランキングTOP100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜ということでした。

このため、UTグループの就職難易度は低いようです。

UTグループの選考に関する口コミ

★★★★
面接は、簡単です。 交代勤務が可能で元気であれば…口コミをもっと見るエンジニア / 正社員 / 2017年入社
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