【芝パークホテル×SDGs】自律型組織を目指す！褒める文化の醸成とは？

『株式会社芝パークホテル』について北原さんに取材！働きがいの取り組みについて、気になるポイントをお聞きしました。

2023年06月12日更新

1.外国人宿泊客から高い人気を集める『芝パークホテル』

2.本に囲まれた空間を提供！『芝パークホテル』

3.『社員一人ひとりが輝いている企業』を目指して

4.社員が働きがいを得られる環境の醸成！『芝パークホテル』ならではの取り組み

5.良い職場風土を築きたい！「Good Job」の誕生背景

6.事例を推薦して表彰！新入社員のエピソードとは

7.互いに小さなGood Jobに気づけるようになった

8.就職・転職を考えている方へ！『芝パークホテル』からのメッセージ

9.まとめ

外国人宿泊客から高い人気を集める『芝パークホテル』

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JobQではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。

今回ご紹介するのは、『株式会社芝パークホテル』。
館内のライブラリーが魅力で、外国人宿泊客はもちろん国内でも注目を集めるホテルを運営する企業です。
社員の働きがいに着目し「Good Job制度」や「永年勤続表彰」といった取り組みにも力を入れています。

それでは『株式会社芝パークホテル』の働きがいの取り組みについて、人事総務課　次長　北原夢さんに詳しくインタビューをしていきます！