【アイリスオーヤマ×SDGs】360度評価にイエローカード制度！会社も社員も成長を止めない人事制度とは

JobQではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。

今回ご紹介するのは、『アイリスオーヤマ株式会社』。

園芸用品から家電まで、ユーザー視点で次々と商品を開発し続ける同社。
その背景には社員の挑戦を促し、成長を止めない人事制度がありました。

それでは『アイリスオーヤマ株式会社』の働きがいの取り組みについて、人事部　新卒採用課兼人事企画室　佐藤祥平さんに詳しくインタビューをしていきます！