【リブ・コンサルティングの就職】難易度や倍率は？採用大学や学歴フィルターは？新卒の年収までご紹介

はじめにリブ・コンサルティングの就職難易度(偏差値)について以下の順番でご紹介します。

• リブ・コンサルティング就職難易度(就職偏差値)
• リブ・コンサルティングの採用倍率
• リブ・コンサルティングの年収の評判・口コミ

まず、リブ・コンサルティングの就職難易度(就職偏差値)について確認していきましょう。

リブ・コンサルティングの就職難易度(就職偏差値)

東洋経済オンライン『最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社』に、リブ・コンサルティングはランクインしていませんでした。

しかし、同じ業種で、戦略コンサルティングファームのマッキンゼー・アンド・カンパニーやボストンコンサルティンググループが、ランキングで首位と2位を占めていました。

このことから、今後、リブ・コンサルティングの就職難易度も高くなる可能性があります。

リブ・コンサルティングの採用倍率

リブ・コンサルティングは、東洋経済オンラインの『内定の競争倍率が高い会社｣ランキングTOP100』によると、ランクインしていませんでした。

リブ・コンサルティングは就職先として、ランキング圏外であることから、倍率はそれほど高くないことが予想できます。

上記ランキングにランクインしている企業の倍率は、66倍〜と競争率が高いです。

リブ・コンサルティングはランキング圏外でしたが、2019年にはサッカーのアンドレス・イニエスタ選手が広告に出演するなど広報に力を入れ、話題性があります。

また、顧客満足度90％などの実績もあるため、今後リブ・コンサルティングを受ける学生は増加し、倍率が高くなるのではないでしょうか。

リブ・コンサルティングへの就職をお考えの方は、これからご紹介する採用プロセスなどを確認し、対策をとりましょう。

参照：リブ・コンサルティング　当社“CEO”イニエスタ選手が出演する広告配信が開始されました。

リブ・コンサルティングの年収の評判・口コミ