【富士通へ転職するためには】中途採用のために必要な情報を公開

転職は就職活動と異なり、複数の企業を同時に比較したり選考を受けたりすることが難しいため、苦労されている方も多いと思います。今回はそのような方のために富士通への転職を検討される際に必要な情報を凝縮してお届けします。会社概要などの基本的な情報から面接など選考に関する口コミまで幅広くご紹介しますので是非参考になさってください。

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富士通ってどんな会社?

富士通株式会社_企業ロゴ

富士通の会社情報

社名 富士通株式会社 (FUJITSU LIMITED)
【法人番号 1020001071491】
所在地
  • 本店

    住所: 〒211-8588
    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    Tel: 044-777-1111
     
  • 本社事務所

    住所: 〒105-7123
    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

    Tel: 03-6252-2220
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁(ときた たかひと)
設立 1935年6月20日
事業内容
  • テクノロジーソリューション
  • ユビキタスソリューション
  • デバイスソリューション
資本金 3,246億円
連結売上収益 2018年度(平成30年度)
3兆9524億円
発行済株式数 2億700万1821株
上場証券取引所 東京、名古屋
証券コード: 6702 / 東証1部 / 業種: 電気機器
決算期 3月31日
従業員数 132,138名(2019年3月31日現在)
海外事務所
  • ワシントン
  • ニューヨーク
  • ロンドン
  • ハワイ
  • コロンビア


※ 参考:富士通 会社概要

富士通は言わずと知れた、日本を代表するメーカーです。

自社のテクノロジーを謳ったCMなどもテレビで放映されているため、最先端の技術を持っていると認識されている方も多いのではないでしょうか。

転職する際に気になることとして、企業の現在の立ち位置はもちろんですが、業績の推移についても重要なポイントになると思います。

そこで以下では富士通の業績もご紹介します。

富士通の業績推移

  2018年3月 2019年3月 2020年3月
売上高 4,098,379 3,952,437 3,857,797
当期純利益又は当期純損失 177,255 110,718 160,326

(単位:百万円)

上の表によると売上高は年々減少傾向にあることが分かります。

ただ、純利益は2020年3月期には回復していますので業績が悪化傾向にあるとは一概に言えなさそうですね。

 

富士通の年収水準は高い?低い?

転職をする際に、転職者が企業の気になる要素として挙げるもの中に年収があると思います。

そこで、ここでは富士通の年収についてご紹介いたします。

まずは、富士通の年収について見ていきましょう。

富士通の役職別の平均年収

役職 平均年収
部長 約1,367万円
課長 約1,131万円
シニアマネージャー 約1,100万円
係長 約853万円


富士通の年収に関しての口コミ

こちらに関して、JobQに富士通の年収についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

転職後の30代の年収はどのくらいいただけるのでしょうか?

現在、転職をしようと思っている30代の男です。転職先の候補として、富士通があります。

そこで、富士通について質問したいことがあり投稿しました。富士通の30代の年収はどのくらいいただけるのでしょうか。

ご回答よろしくお願いします。  

 富士通で勤めている30代後半です。現在は、総合職として富士通で働いています。

富士通の30代は、総合職としてキャリアアップした場合、年収はだいたい残業代を含めると580万円ほどになります。

残業代を抜くと、おそらく500万円ほどです。ですので、富士通の年収は高くもなく低くもないといった感じでしょうか。

転職後の富士通の年収としては500〜600万円ほどと思っていた方が良いでしょう。ですが、年収はかなり安定しているので、悪くはないと思います。


いかがでしたでしょうか。富士通の年収についてよくわかったと思います。

富士通では転職後30代の年収は500~600万円ほどであることが分かりましたね。

年収の水準としては高めといえるでしょう。

また富士通は年収が非常に安定しいているそうですので、年功序列と言えるのではないでしょうか。

他の年収に関しての口コミもご紹介します。

富士通ゼネラルの年収を教えてください

富士通ゼネラルに転職を検討していますので質問します。

私の家のエアコンは昔はとても古く性能もよくなくあまり冷えませんでしが、エアコンを富士通ゼネラルのエアコンにしたところとても冷えるので感銘を受けました。

なので、富士通ゼネラルの商品の製造・開発に携わってみたいと思っています。

ですが、やはり仕事内容だけではなく年収も気になります。

社員の方か元社員の方がいましたら回答よろしくお願いします。

富士通ゼネラルの元社員です。

私は35歳で年収640万円くらいでした。

私の同期と年収の話題になった時にみんな同じくらいだったので富士通ゼネラルの相場だと思います。

他の会社の友人と年収の話をするときは私は他の会社よりもらっていたので年収は高いと思います。

上司の方の年収は係長では800万円で課長の年収は1000万円超えと言っていました。

意欲のある方のようなのでぜひ頑張ってください。

元富士通ゼネラルの社員です。

年収は一般社員クラスで500万(残業除く)が最大です。

賞与は職位とMBOシートにより決定し、開きは20-30万くらい変わります。

開発拠点は中国・タイにあり、グローバル企業ですので魅力はあると思います。

ただし英語はもちろんのこと、開発職は1~2年周期で駐在になるので覚悟した方がいいです。


富士通への転職におすすめのサービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
パソナキャリア 4.8 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp
ビズリーチ 4.2 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/

富士通の中途採用情報

次に、富士通の中途採用情報について、ご紹介します。


実際に富士通の中途採用情報を見ながら、現在募集されている職種について確認していきましょう。

富士通が現在募集している職種は以下の通りになります。


富士通が現在募集している職種

  • セールス&マーケティング
  • エンジニア
  • R&D

現在募集されている職種は以上になります。富士通の職種はさまざまな職種が募集されているので、自分のキャリアにあった職種を見つけることができると思います。

また募集要項は更新される可能性がありますので、富士通に転職を考えている方は随時募集要項を確認しましょう。

※ 参考:富士通 キャリア採用募集職種

富士通のエンジニアについて確認しよう

次に、早速富士通の職種について詳しく説明していきましょう。

ここでは、富士通のエンジニアについてご紹介ご紹介いたします。こちらに関しても、JobQに富士通のエンジニアについての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

転職を考えているのですが、富士通のエンジニアはどんな感じですか?  

現在、転職を考えています。考えている転職先の一つとして、富士通のエンジニアがあります。

そこで、富士通のエンジニアについて質問したいことがあり投稿しました。富士通のエンジニアはどのような感じなのでしょうか?

ワークライフバランスや年収の制度について教えてもらいたいです。ご回答よろしくお願いします。  

現在、富士通のエンジニアとして働いています。ワークライフバランスについては、非常に調整しやすいですね。

しかし、能力が高い人はワークライフバランスが取りづらいですね。理由は、基本的に能力がある人に仕事が集中していくからです。ですので、能力がある人は有給消化率はかなり低いです。

ただ、休暇等は申請すれば基本的に取ることはできます。ですので、全体的な評価としては、ワークライフバランスが取りやすいと言っても間違いないでしょう。

また、年収の制度は年功序列でがんばってもあまり変わらないイメージがあります。


いかがでしたでしょうか。富士通のエンジニアについてよくわかったと思います。

Q&Aをまとめてみると以下の通りになります。

  • ワークライフバランスは取りやすい
  • 年収の制度は年功序列

以上の2つにまとめられると思います。富士通のエンジニアは、ワークライフバランスが取りやすいそうですね。しかし、能力が高い人ほど、ワークライフバランスが取りづらくなってしまうそうです。

理由としては、能力が高い人は仕事を多く任され、仕事量が多くなってしまうからだそうです。また年収に関しては、年功序列だそうですね。

富士通の営業について確認しよう

では、次に富士通の営業についてご紹介していきたいと思います。こちらに関しても、JobQに富士通の営業についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

転職を考えているのですが、富士通の営業職はどんな感じですか?

現在転職を考えています。転職先の候補として、富士通の営業職への転職を考えています。

そこで、富士通の営業職について質問したいことがあり投稿しました。富士通の営業職はどのような感じなのでしょうか?

激務かどうかなどについて知りたいです。ご回答よろしくお願いします。

富士通で働いていました。2年ほど前に退社済みなのですが、私のいたころはかなり激務で長期で休む人も絶えなかったですね。

基本的に富士通は、年功序列で若い人が苦労する会社です。また、仕事はできる人とできない人の差が激しいです。

ですが、営業の場合は、ネームバリューがあるため仕事はかなり働きやすいですね。それに、営業部門では年間360時間という残業時間の規制があります。

しかし、残業規制をしていても、効率の良さの改善はされていないため、仕事量はそれほど変わりませんでしたね。


いかがでしたでしょうか。富士通の営業についてよくわかったと思います。

Q&Aをまとめてみると、以下の通りになります。

  • 富士通の営業はネームバリューがあるため仕事しやすい
  • 富士通の営業は残業が規制されている

以上の2つにまとめられると思います。


富士通の営業はネームバリューがあるため仕事しやすい

富士通の営業はネームバリューがあるため仕事がしやすいそうです。これは、営業にとっては非常に良いことなのではないでしょうか。

ネームバリューがあることで、顧客に対し、信頼が生まれますので、仕事がやりやすくなると言えるでしょう。


富士通の営業は残業が規制されている

先程、富士通の営業は激務だとご紹介致しましたが、やはり富士通も働き方改革により、残業が規制されているみたいです。

仕事量に関してはまだ改善されていないそうですが、残業規制をしているなどの面から仕事量はこれから改善されていくことが予想できるのではないでしょうか。

面接フローについて

では、職種について詳しくご紹介した次は、転職の際の富士通の面接選考のプロセスについてご紹介致します。


富士通の面接選考プロセス

Step.1 エントリー
Step.2 書類選考
Step.3 1次面接
Step.4 2次面接
Step.5 内定
Step.6 入社


以上が富士通の面接選考プロセスになります。

さらに詳しく説明すると、エントリーでは、富士通のホームページにある募集職種画面から希望の職種を選び、「応募方法」ページに記載されている必要書類を郵送します。

次に、書類選考を経て、1次面接に進みさらに2次面接では、役員・部門長との面接を行います。その後、1~2週間程度で合否の連絡が来ます。入社日に関しては、応募者の都合によって決まるそうです。

また、富士通の面接の日程などは、応募者の日程になるべく合わせていただけるそうなので、都合の良い日に面接を行うことができるそうです。

※ 参考:
富士通のキャリア採用面接選考プロセス

面接ではどのようなことが聞かれるのか

では、面接の選考プロセスについてご紹介した次は、富士通の面接について詳しくご紹介いたします。こちらに関しても、JobQに富士通の面接についての投稿がありましたので早速確認していきましょう。

富士通の面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

現在、転職活動中です。今度、富士通の面接を受けることになったのですが、そこで富士通の面接について質問したいことがあります。

富士通の面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか。また、対策などがあれば教えてください。ご回答よろしくお願いします。

富士通の面接を受けたことがあります。面接では転職理由について詳しく聞かれました。

他の質問もありきたりなことばかりで、特に変わった質問はありませんでした。また、質問に対して答えが曖昧だったり、よくわからなかったりすると、かなりつっこまれると思います。

ですので、面接の対策としては、ありきたりな質問に対し、はっきりと応えられるようすることだと思います。


いかがでしたでしょうか。富士通の面接の内容について良くわかったと思います。

Q&Aについてまとめてみると、以下の通りになります。

  • 富士通の面接では転職理由について詳しく聞かれる
  • 面接ではありきたりな質問が多い
  • 面接官が詳しく聞いてくる

以上の3つにわけられると思います。




では、それぞれについて詳しく説明していきましょう。


富士通の面接では転職理由について詳しく聞かれる

富士通の面接では転職理由について詳しく聞かれるそうです。

ですので、富士通の面接では、なぜこのような仕事にしたのかという転職理由をはっきり答えられることが肝心になってきますね。


面接ではありきたりな質問が多い

富士通の面接の質問ではありきたりな質問が多いみたいです。

ですので、富士通の面接の対策としては、どこの企業でも聞かれてもおかしくないような質問にしっかりと答えられるようにすることが必要ですね。


面接官が詳しく聞いてくる

富士通の面接官は、質問に対してしっかりと答えられないと詳しく聞いてくるそうです。

ですので、面接当日で意識することは、しっかりと面接官に伝わりやすく答うということが重要になってきますね。

富士通の福利厚生は充実しているのか

次に、富士通の福利厚生についてご紹介いたします。富士通の福利厚生について、実際に富士通のホームページを見ながら確認しましょう。


富士通の福利厚生

  • 通勤費補助
  • 団体保険制度
  • ファミリーアシスト給付(家族手当)
  • 住宅支援(家賃補助・量・持家支援・転貸管理サービス等)
  • カフェテリアプラン
  • 事業所日駆除
  • etc...

以上が富士通の主な福利厚生となります。また上記に挙げた以外にも様々な福利厚生がありますので、富士通の福利厚生は充実していると言えるでしょう。

※ 参考:富士通 福利厚生

富士通の転職難易度はどのくらい?

次に、転職難易度についてご紹介いたします。こちらに関しても、JobQに富士通の転職難易度についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

転職を考えているのですが、富士通の転職難易度はどのくらいなのでしょうか?

現在、転職を考えています。考えている転職の一つとして、富士通があります。

そこで、富士通について聞きたいことがあり、投稿しました。富士通の転職難易度はどのくらいなのでしょうか?

また、富士通はどのような人求めているのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。

富士通の転職難易度について回答させていただきたいと思います。

結果から言うと、富士通への転職は非常に難しいです。理由としては、まず言わずと知れた大企業ですので、人気がありますね。

また、平均年収の水準もいい方なので人気が出てもおかしくはないでしょう。さらに、企業側から言うと、求めているのは即戦力です。

知識や経験、スキルなどがなければ面接を通過するのは難しいでしょう。ですので、転職まえにある程度の実務経験を積むことが必要になります。


いかがでしたでしょうか。富士通の転職難易度について、よくわかったと思います。

Q&Aをまとめると以下の通りになります。

  • 富士通の転職難易度は非常に高い
  • 企業は転職者に即戦力を求めている

以上の2つにまとめられると思います。やはり有名企業ということで、転職の難易度が非常に高くなっているみたいです。

企業は転職者に対し、即戦力を求めているみたいですね。ですので、面接では能力や実績が重視されるのではないでしょうか。

また難易度が高い富士通への転職を確実に成功させるためには、転職エージェントの利用が必要と言えるでしょう。

転職エージェントを利用する利点としては

  • 企業ページに公開されていない非公開求人を持っている
  • 面接内容などの情報があり、対策がしっかりとできる

以上が挙げられます。またおすすめする転職エージェントは、ビズリーチdodaです。

ビズリーチはハイクラスの人材を専門とした転職エージェントで、年収の高い方の転職によく利用される転職エージェントです。

また富士通のような大企業では高いレベルの技術が必要とされているため、キャリアアップを目的とした転職にビズリーチを利用する方も多くいます。

ビズリーチ:https://www.bizreach.jp/


dodaは求人数の多さが特徴で、企業ページに公開していない非公開求人もdodaは数多く保有しています。

そして無料の転職フェアイベントや、キャリアアドバイザーなども利用でき、初めての転職活動で右も左もわからなくともサポートしてもらえる体制が整っています。

doda:https://doda.jp/

富士通の評判について社員に聞いてみた

では、最後に富士通の評判に関してご紹介いたします。こちらに関しても、JobQに富士通の評判に関しての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

転職を考えているのですが、富士通の評判はどんな感じでしょうか?

現在、転職を考えています。考えている転職先の一つとして富士通があります。

そこで、富士通について聞きたいことがあり投稿しました。富士通の評判はどのような感じなのでしょうか?

ご回答よろしくお願いします。

富士通の評判について回答させていただきたいと思います。

まず、富士通はネームバリューがありますね。大企業として名が通っているので、自信を持つ人がかなり多いと思います。

ですが、最近は新しい時代についていけていない感じがありますね。国内海外ともシェアが伸び悩んでいます。

また、企業としては、典型的な日本の企業といった感じで、若手の力はほとんどありません。ですので、他部署と壁がかなりあるような感じがします。


いかがでしたでしょうか。富士通の評判について良くわかったと思います。

Q&Aをまとめてみると、以下の通りになります。

  • 富士通の評判としてネームバリューがある
  • 富士通の評判は典型的な日本の企業

以上の2つにまとめられると思います。




では、それぞれについて詳しく説明していきましょう。


富士通の評判としてネームバリューがある

富士通は評判としてネームバリューがあるそうです。

確かに、富士通と聞いてわからない人は少なく、名前を知っている人が多い企業だと思います。ですので、社員は大企業として自信を持っているみたいですね。

しかし、富士通の社員の中には、ネームバリューがあるからこそ、仕事をやっている人ややっていない人がいるそうです。


富士通の評判は典型的な日本の企業

富士通の評判は典型的な日本の企業だそうです。

回答の中に書いてある、最近は新しい時代についていけていない感じがありますね。というのは、このような部分からきているのかもしれませんね。

また、富士通は、トップダウン型の企業ですので、若手の力はほとんどないのでしょう。

富士通転職の総括

いかがでしたでしょうか?今回は富士通への転職情報についてご紹介しました。

富士通は、働き改革に力を入れている企業の一つですので、転職するには非常に良い企業だと思います。

転職に必要なことは、自分の言いたいことをはっきりといえる力です。

これから富士通への転職を考えている方がいましたら、是非、この記事を参考にしてみてはいかがでしょうか?

また、JobQにはこの記事の中でご紹介した他にも富士通や同業他社についての口コミが数多く寄せられています。

さらに、気になったことについては実際に質問することもできます。

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  エージェント名 実績 対象
1位 リクルート 5 30代以上 
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  • 神奈川県川崎市中原区上小田中4ー1ー1
  • ソフトウェア/ハードウェア開発
  • Q&A60件
富士通株式会社 (FUJITSU LIMITED) の本店所在地は(〒211-8588)神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 (Tel: 044-777-1111)で、本社事務所所在地は(〒105-7123)東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター (Tel: 03-6252-2220)である。代表取締役社長は田中 達也で、設立は1935年6月...続きをみる

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