
好印象な「尊敬する人物」は誰?有名人や著名人の一覧や例文を紹介!
面接で「尊敬する人は誰ですか?」という質問をされることがあります。面接対策をする際に、尊敬する人を誰にするか迷うこともあるのではないでしょうか。この記事では、面接で尊敬する人について聞かれたときに役立つ尊敬する人一覧を紹介します。面接で聞かれた時の例文や、尊敬する人の見つけ方も解説します。
企業が尊敬する人を聞く意図
そもそもなぜ企業は面接などで「尊敬する人」を聞いてくるのでしょうか。
理由は大きく分けて2つあります。
まず、候補者が自社の社風とあっているかを確認するためです。候補者の思想に影響を与えた人物についてを聞くことで、応募者の人柄を予想できます。尊敬する人に対して、どのような部分を尊敬しているのかを聞くことで、企業の社風にマッチしているかの判断材料とするのです。
2つ目は、応募者の価値観や性格を知るためです。尊敬する人を聞いて、応募者の思考、価値観、考え方の軸などを探ります。仕事内容と応募者の適正がマッチしているか知るためにも尊敬する人を聞いているのです。候補者が将来なりたい人物像についても把握することができる、と考えている企業もあります。
尊敬する人一覧【偉人・有名人編】
現在厚生労働省では、選考で候補者の尊敬する人物をヒアリングすることは、本来の採用の適正・能力に関係がない項目として定めています。厚生労働省は、採用選考時に配慮すべき事項として、本来自由であるべき以下の事項について把握することは、就職差別につながる恐れがあるとしています。
・宗教に関すること
・支持政党に関すること
・人生観、生活信条などに関すること
・尊敬する人物に関すること
・思想に関すること
・労働組合(加入状況や活動歴など)、学生運動などの社会運動に関すること
・購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること
引用:公正な採用選考の基本|厚生労働省
このことから、今後尊敬する人物について選考で聞かれる機会が減ることが予想されます。
とはいえ、万が一選考や面談の際に尊敬する人物について聞かれたら、偉人・有名人を例に挙げておくのが無難でしょう。
歴史上の人物
尊敬する歴史上の人物として、例えば以下のような人物が挙げられます。
- 伊能忠敬
- 坂本龍馬
- 織田信長
- ヘレンケラー
とはいえ、誰もが知っている功績を残している偉人の場合、理由についてしっかり答えられないと悪印象になります。その場しのぎではなく、聞かれた時のためにしっかり対策して臨みましょう。
歴史上の人物とはいえ、一般的に良く思われていない功績を残した人物を答えるのはリスクがあります。他の候補者が言わない歴史上の人物を挙げて印象を残そうとするよりも、無難な人物について挙げ、その理由について明確に答えられるようにする方がいいでしょう。
面接で答える際の例文を紹介します。
私が尊敬する人物は、「伊能忠敬」です。
伊能忠敬は、実測により初めて日本地図を完成させた人物で、その行動力を尊敬しています。
日本地図完成までに17年かかっており、諦めない気持ちを持って常に行動し続けた部分にも尊敬しています。
私もいつでも行動する力と諦めない気持ちを持ち、仕事に挑戦したいです。
経営者
尊敬する人物として、経営者をあげるなら以下の人物がおすすめです。
- スティーブ・ジョブズ
- カーネル・サンダース
- 本田宗一郎
- 稲盛和夫
- 松下幸之助
実績のある経営者は、日本だけではなく世界中に存在します。経営者についても、誰もが知っている有名人の場合、尊敬する理由について答えられないと悪印象になるため、しっかり下調べしておきましょう。特に、現在も活躍している経営者の場合、直近のニュースをチェックしておくことも重要です。話題性がある人物の場合は、面接官が雑談として触れてくる可能性があります。
尊敬する人を経営者とした場合の例文を紹介します。
私が尊敬する人は、「スティーブ・ジョブズ」です。
スティーブ・ジョブズは、Appleの創設者ではありますが一度Appleを解雇されています。
しかし再びAppleに戻り、さまざまな商品を世の中に生み出し続けました。
解雇されても前向きに新しい会社を創立したり、その新しい会社での技術をAppleに売り込んだり、いつでもチャレンジする気持ちを持っていたスティーブ・ジョブズを尊敬しています。
私もスティーブ・ジョブズのように、何ごとにもチャレンジする精神で仕事を進めていきたいです。
ここでJobQに寄せられた、尊敬するビジネスパーソンに関するQAをご紹介します。ぜひご覧ください。
はじめまして。本屋さんや様々なブログなどで、いろいろな方のビジネスに対する考え方がメディアを通して露出していますが。
みなさんの周りの上司同僚や、それら参考書をかくような著者など様々な影響を与えるような人物の中で、もっとも意識している人は誰ですか?
自分の中でも知見を広げたいので、回答お願いします。
コンサル系
大前研一さん
千田琢哉さん
クリエイター系
中谷彰宏さん
人材系…続きをみる
スポーツ選手
スポーツ選手としては、以下のような人物が挙げられます。
- 大谷翔平
- イチロー
- 本田圭佑
- 吉田沙保里
- 内村航平
- 松岡修造
もし自分が学生時代に打ち込んでいたり、現在趣味で取り組んでいるスポーツがあるなら、そのスポーツに関連した人物を挙げるのもおすすめです。
スポーツ選手を尊敬する人とした場合の例文は以下です。
私は、野球選手のイチローさんを尊敬しています。
イチローさんは、高い目標に対して挑戦し続ける姿が印象的で、実績も残しています。
決して自分に対し甘えず、ストイックに活躍するイチローさんを見て、自分が向上心を失いかけたときに勇気をもらえました。
自分も現状維持だけではなく、大きな目標へ挑戦し続けられるような人材になりたいです。
尊敬する人一覧【芸能人・タレント編】
偉人・有名人を例に挙げて紹介しましたが、尊敬する人は芸能人やタレントでも問題ないでしょう。
どのような部分が尊敬できるのかを説明するのが重要であり、人物に縛りはありません。
アーティスト・ミュージシャン
アーティスト・ミュージシャンでは、以下のような人物が挙げられます。
- 安室奈美恵
- 宇多田ヒカル
- 坂本龍一
- BTS
- 岡本太郎
音楽は身近な存在でもあり、尊敬する人としてあげやすいかもしれません。
アーティスト・ミュージシャンを尊敬する人にした場合の例文は、以下です。
私が尊敬する人は、「安室奈美恵」です。
安室奈美恵さんは、いつでも完璧なパフォーマンスを披露しています。
どのようなタイミングでも変わらない実力を出せる部分を私は尊敬しています。
私も常に完璧な仕事をできるように努めたいです。
俳優・タレント
テレビや映画をよく見る人は、俳優・タレントを尊敬する人としてあげても良いのではないでしょうか。
俳優・タレントでは、以下のような人物が挙げられます。
- 黒柳徹子
- 木村拓哉
- 鈴木亮平
- アンジェリーナ・ジョリー
- エマ・ワトソン
好きな映画や、テレビ番組があるなら出演者から尊敬する部分を見つけるのも一つの方法となります。
俳優・タレントを尊敬する人にした場合の例文は、以下です。
私は、女優の「エマ・ワトソン」を尊敬しています。
エマ・ワトソンは、子どもの頃からハリー・ポッターシリーズの映画で活躍しながら大学にも通い、現在も女優として輝いています。
現在のエマ・ワトソンは、活動家としても動いており、インタビューへの受け答えがわかりやすく芯が通っていて尊敬しています。
私もどのような環境でもブレない心を持って、仕事を続けていきたいです。
芸人・Youtuber
芸人・Youtuberとして活動されている方々にも、尊敬できる人物は数多く存在します。
例えば、以下のような人が挙げられます。
- 明石家さんま
- ヒカキン
- なかやまきんに君
- ブルゾンちえみ
人を笑わせる行為、頭の回転や気遣いが必要です。また、芸能活動で得た報酬で、寄付などの活動をしている人も多く存在します。
芸人・Youtuberを尊敬する人にした場合の例文は、以下です。
私は、芸人の「なかやまきんに君」を尊敬しています。
なかやまきんに君は芸人でもありボディビルダーでもあり、現在はYouTubeでも動画投稿を行なっています。
YouTubeの動画は非常に丁寧に語っており、誰が見てもわかりやすい動画内容です。
私も丁寧さを忘れずに、毎日の仕事を続けたいです。
尊敬する人一覧【身近な人編】
尊敬する人に身近な人を答えるのもおすすめです。
どのようなきっかけで身近な人を尊敬するようになったか振り返ってみてください。
ここでは、身近な人を尊敬する人にあげる場合の例文を紹介します。
家族
家族は身近な存在で、尊敬する人としてあげやすいでしょう。両親をはじめ、祖父や祖母を尊敬している人も多くいます。
家族を尊敬する人とした場合の例文は以下です。
私は、母親を尊敬しています。
母親は、働きながらも子育てを行い、私をここまで育ててくれました。
仕事が忙しいときでも、家庭では優しく接してくれた母親には本当に感謝しています。
私も母親のような寛大な心を持った人間になりたいです。
配偶者
続いて、配偶者を尊敬する人と説明しても良いでしょう。
例文は以下のようになります。
私は、パートナーである旦那を尊敬しています。
旦那は間違ったことをしたときに、必ず謝ります。
自分の間違いを認めてしっかり謝れるのは、当たり前とも言えますが必ずできるのは心の優しい人なのだと思います。
私も間違いがあった時は、自分の間違いを認めて次につなげるようにしたいです。
職場にいる人
現在の職場の上司や先輩を尊敬する人として挙げるのもおすすめです。
上司や先輩に助けられた経験がある方も多いのではないでしょうか。
職場にいる人を尊敬する人とする場合の例文は以下です。
私は、バイト先の先輩を尊敬しています。
職場の先輩は、後輩が困っているとすぐに声をかけてくれたり、解決方法を一緒に考えてくれたり、周りをよく見えている人物です。
私も仕事でミスをしたときにどうしたら良いか悩んでいたところ、解決方法を優しく教えてくれました。
先輩のように私も周りを常に見れるような人物になりたいです。
尊敬する人の見つけ方
では尊敬する人は、どのように見つけるのでしょうか。
見つけ方として、以下があげられます。
- 尊敬できる人のポイントを見つける
- 自分のロールモデルとなる人を見つける
- 他人に尊敬する人を尋ねてみる
- 自分の支えとなる人を探す
まず、どのような人物であれば尊敬できるのかを考えてみましょう。自分が尊敬できる人のポイントが見つかれば、具体的な人物をみつけやすくなります。
他にもロールモデルとなる人を見つけるのもおすすめです。ロールモデルとは「お手本になる人」であり、模範・行動規律にしたい人です。自分のロールモデルんにしたい人物を探すことで、尊敬する人物が見つかるでしょう。
もし自分だけで尊敬する人を見つけられない時は、知人に尊敬する人は誰なのかを聞いて、参考にするのも手段です。意見を聞いてから改めて、自分が尊敬する人物を探してみてください。
最後に、自分の支えとなる人を探すのも尊敬する人を見つける方法です。自分がつらかったときや、仕事がうまく行かなかったときに支えてくれた人物を思い出しましょう。支えてくれた人物は、もしかしたら自分にとって尊敬する人物かもしれません。
尊敬する人の一覧を参考にしよう
「尊敬する人は誰ですか?」といきなり聞かれても、スムーズに答えるのはなかなか難しいでしょう。
尊敬する人の一覧を参考にして、自分にとって最適な人物を探してみてください。
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