【パナソニックの年収は高いのか】気になる情報を徹底解説の画像

【パナソニックの年収は高いのか】気になる情報を徹底解説

パナソニックは1918年に,経営の神様とされる松下幸之助が松下電気器具製作所として創業。2018年をもって創業100周年となる、日本を代表する企業です。パナソニックの業績や社員の年収や勤続年数を調べました。年収1000万円を越えることは可能なのでしょうか。

54243

パナソニックの会社概要

会社名 パナソニック株式会社
本社所在地 大阪府門真市大字門真1006番地
設立 1935年(昭和10年)12月15日
資本金 2587億円


1918年に経営の神様とされる松下幸之助が松下電気器具製作所として創業。2018年をもって創業100周年となる、日本を代表する企業です。

2010年ごろからは欧州市場に進出、また近年では中南米市場への進出も進められるなど、海外にも積極的に進出しています。

今回はそのパナソニックの年収について解説します。

※参考:パナソニック 会社概要

関連相談

パナソニックの平均年収はいくら?

 

パナソニックの平均年収は750万円を超え

  2017年3月 2018年3月 2019年3月
平均年収(百万円) 781 768 774
平均勤続年数(年) 22.8 22.9 22.8
従業員数(人) 57484 61311 62037
平均年齢(歳) 45.3 45.6 45.6

【平均年齢・平均勤続年数・平均年齢・従業員数です。】

想像通りかもしれませんが平均年収がものすごく高く、電気・電子部品メーカーの中ではトップクラスの給与水準です。

※参考:パナソニック 有価証券報告書

昇格昇給に関しては、女性が有利になるという情報もあります。

従業員の変動がかなり激しいですが、2016年で4629名増加した理由は三洋電機(株)からの転籍が原因のようです。


パナソニックへの転職におすすめの転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
パソナキャリア 4.8 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp
ビズリーチ 4.2 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/
関連相談

社員に聞く パナソニックの給与の実態

 

大企業であるパナソニックですが、給与形態はやはり年功序列なのでしょうか。

パナソニックの社員さんに質問です。家電メーカーの調子があまり良くないですが年収はどうなのでしょうか?

かつて世間を席巻した日本の家電メーカー。

近年では調子が悪いというお話をよく伺います。

就職活動でも依然として人気だとは思いますが、給料面はどうなのでしょうか?やはり年功序列なのでしょうか?

ぜひ詳しい方がいらっしゃいましたら年収面について教えてください。よろしくお願いいたします。

パナソニックで働いているものです。

現在30歳で年収は650万円ぐらいですね。

質問の通り年功序列のため年齢を重ねると年収はアップします。

また、役職や残業によっても変わります。

一概には言えないので参考程度にしていただければと思いますが、決して悪くない給料水準だと思います。


やはりパナソニックの給与形態は、年功序列ということがわかりました。

役職・総合職or一般職、で元となる給与が決まってきそうです。

パナソニックでは高卒や高専卒の採用も行っています。高卒や高専卒の方が一般職よりも年収の水準は低くなっているので、学歴や年齢によっても変わってきそうですね。

また、質問者の方のように、業界そのものに対する不信感や不安を抱いている方はかなりいるようです。

同業他社の評判・体験談
パナソニック電工株式会社
ワークライフバランス・残業

所属部署では、休日は年間130日あった。 有休は、全て消化するのは難しかったら、50%程度は消化していた。 GW、夏季休暇、そして冬期休暇がそれぞれ10日程あった為、長期休暇は...

営業部 / 正社員 / 2012年入社
パナソニックの評判をもっとみる
株式会社クボタ
年収・ボーナス

期間従業員でも満了金があり残業もそこそこあるので不満はなかった お盆や正月休みなどの長期連休は長いのでその月の給料は安いが満了金などがあるよでそんなに気にならない また...

製造 / 契約社員 / 2010年入社
クボタの評判をもっとみる
大王製紙株式会社
会社の将来性・事業の強み

紙以外の事業や、セルロースファイバーといった新素材への投資が弱く、シュリンク市場の残存者利益を狙っているかのような投資で売上高を確保している。将来性についてはセルロー...

営業 / 正社員 / 2016年入社
大王製紙の評判をもっとみる
株式会社小松製作所
女性の働きやすさ・キャリア

これ以上働きやすい会社は無いのではないでしょうか。人事系の取締役が女性なこともあって、偏ったダイバーシティが行われています。秘書や派遣出身の女性まで管理職に登用し、女...

経理 / 正社員 / 2007年入社
小松製作所(コマツ)の評判をもっとみる
TOTO株式会社
福利厚生・社内制度

福利厚生はさすが大企業です。 契約社員でも、かなり充実しています。 ただ、地域性や規模によっては、うまく利用出来ない事が多いと思います。 有給は消化できる。あとは、保...

ショールーム / 契約社員 / 2012年入社
TOTOの評判をもっとみる
株式会社IHI
入社理由・退社理由

入社理由:勤務地がよく、独身の場合借り上げ寮に入れたから。ただし借り上げか会社の古い寮のどちらに入れられるかは、勤務地と寮の空き次第 退社理由:客先に近い営業や設計に仕...

設計部 / 正社員 / 2017年入社
IHIの評判をもっとみる

20代社員にパナソニックの年収を聞いた

 

実際に20代の社員さんからの情報があるQ&Aをご紹介します。

パナソニックに勤める20代後半の方の年収ってどれぐらいなんでしょうか?

パナソニックで働く20代後半の方の年収ってどれぐらいなんでしょうか?

日本を代表する企業というだけあって若いうちからいいお給料をいただけるんでしょうか?

回答お待ちしています。

同社社員です。現在28歳ですが年収は650万円ぐらいですね。

同年代の他の人に比べるともらっている方だと思いますし、加えて福利厚生や賞与などの制度面もしっかりしているので満足しています。

このまま定年まで働けるといいのですが。


業績悪化について不安を抱えている社員さんが多いみたいですね。

近年の業績や業界全体の景気を見ると、これが維持されるか微妙なようですね。

Q. 東芝やパナソニックが不調のようですが日本の家電メーカーって今後どうなっていくと思いますか?


ただ、この要因として大きく従業員削減を試み、それによって回復したという事実もあったりするので、いつクビになるか解らない不安の中仕事に取り組むことになるのは辛辣ですね。

とはいえ、日本人の平均年収が420万円ほどなので比べると、パナソニックの社員さんは230万円も多くもらっていることになります。

これを20代でもらっていることを考えるとやはりかなり良い待遇だと言えます。

関連相談

30、40代社員にパナソニックの年収を聞く

 

では次は30代、40代の方の年収もみてみたいと思います。

パナソニックの社員が年収1000万円を越えることは可能ですか?

パナソニックの社員は、年収1000万円を狙うことが可能という噂を聞きました。

本当かな?と思い、検索しているのですが未だに答えにありつけていないです。

実際に社員の方に話を聞くのが一番はやいと思い、質問するのですが、パナソニック社員が年収1000万円を狙うことは可能なのでしょうか。

何歳くらいからでしょうか。

30代で年収800万円の到達は出来ると思います。

更に、パナソニックのいいところは待遇が非常にいいということで、福利厚生が安定しています。

質問にある通り、マネージャー職に昇格することができれば…続きを読む


ということで、パナソニックに勤めれば高い年収を目指すことが出来るようです。

メーカー業界全体で考えたとしても、年収はかなり高いレベルでボーナスも年に2回支払われます。

もちろん一般職と総合職では給与に差がありますし、役職でも異なります。

年収1000万円を越えるためには最低でも総合職でマネージャー職に昇格することが必要なようです。
 

関連相談

パナソニックの福利厚生について

 

ここではパナソニックの福利厚生について見ていきましょう。

パナソニックの社員さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を教えてください。

パナソニックに転職しようと思っている30代です。入社をほぼ決まっています。

大きく入社に対する温度感が変わることはないですが、社員の皆さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を伺ってみたいと思っています。

何卒よろしくお願いいたします。

パナソニックの元社員です。

福利厚生については別の会社が管理をしており、充実していました。

特に食事や娯楽施設、保険関係など続きを読む


これに加えホームページによると時間外手当はもちろん、勤務時間のフレックスタイム制度(始業・終業を各自で決める)・通勤手当・住宅手当・寮や社宅まであるので福利厚生は整っていますね。

他の企業と比べても満足のいく待遇と言えるでしょう。

関連相談

パナソニックの業績推移について

パナソニックの業績推移について見ていきましょう。

  2017年3月 2018年3月 2019年3月
売上高 7,343,707 7,982,164 8,002,733
税引前利益 275,066 378,590 416,456
資産合計 5,982,961 6,291,148 6,013,931

(単位:百万円)

※参考:パナソニック 有価証券報告書


3期連続で当期純利益を出しており、右肩上がりに成長しています。

理由としては家電事業の海外展開、またパナホームが主体となっている国内住宅事業が堅実に伸びてきており、住宅事業についても海外展開を進めていくようです。

業績に関するQ&Aもチェック!
Q. パナソニックやソニーなどの総合電機メーカーは落ち目ですよね?

また最近では、IoT(モノのインターネット)を打ち出したスマート家電やAppleWatchなどに代表されるウェアラブル機器への注目も高まってきてます。

パナソニックでは、すでに冷蔵庫やエアコンへインターネット接続ができる商品なども開発しており、コア技術をさらに高めていき、市場に浸透していくタイミングで製品化をきっちりとしていく準備をしているようです。

近年のグローバル化に伴い、国内メーカーの経営が厳しくなってきていると言われていますが、世界で活躍する企業として今後もジャパン・ブランドを守っていって欲しいですね。

関連相談

パナソニックの年収に関する評判は良いのか

最後に、パナソニックの年収に関する評判をご紹介します。

パナソニックの年収に関しての口コミの投稿がJobQにありましたので確認していきましょう。

 

年収・ボーナス(年収800万円取得者)
住宅手当があるかないかで年収に大きな違いが出る。私はもらえている方良いが、もらえていない人との差が激しく、問題だと思う。個人的には最速のペースで出世しており、33歳時点で年収720万。これに住宅手当が70万上乗せされ、カフェテリアポイントを入れると残業抜きで800万円となる。残業代を入れれば900万円くらいだと思うが、業務の負担と比較すると非常に恵まれていると思われる。最速35歳で上がれる管理職になると1000万円弱になると言われており、課長で1200万円、部長で1300-1500万くらいだろうか。メーカーの中では給料は高いほうだと思われる。事務職 / 正社員
年収・ボーナス(年収850万円取得者)
年収は主務になるとほどほど。 900万くらいには残業次第で到達します。営業 / 正社員
年収・ボーナス(年収700万円取得者)
・休みが取りやすく、福利厚生が充実しています。年収は、生活する分、不自由はありません。年功序列の風習が強く、昇格する試験を受けるのは年齢順でした。会社理由で家を引っ越さないといけないときには、家賃補助がもらえます。技術部 / 正社員

 

このように、パナソニックは年収が高水準である上、福利厚生も充実しているようなので、働きやすいのではないでしょうか。

関連相談

パナソニックの年収のまとめ

いかがでしたでしょうか?

パナソニックは高収入で福利厚生が整っていることがわかりました。

大きな会社であるだけに従業員数も大きく変動しますが、やはり待遇はかなりいいです。


是非、就職や転職をする時の指標として参考にしてみてはいかがでしょうか。

登録しておきたい無料ハイクラス転職サービス

おすすめの転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴
ビズリーチ 5

年収の高いハイクラス層が対象

キャリアカーバー 4.8

年収800万円以上の求人多数

リクルートエージェント 4.2

国内最大級の求人数


以上の転職エージェントを利用することがおすすめです!

公式HPはこちら

・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp/
・キャリアカーバー:https://careercarver.jp/
・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com/

本記事の初回公開日は2016年10月01日です。

この記事に関連する転職相談

パナソニックの社員さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を教えてください。

パナソニックに転職しようと思っている30代です。入社をほぼ決まっています。 大きく入社に対する温度感が変わることはないですが、社員の皆さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を伺ってみたいと思っています。 何卒よろしくお...

ソニー、パナソニック、IBMなどからだとどこの企業がオススメだと思いますか?

就職活動を控えている学生です。 人の意見任せというわけではないのですが、どのような意見なのかなという視点でご質問させていただきます。 理系学生でこれから就職を控えているのですが、ソニーとパナソニック、IBMの中で選ぶとしたらどの会社に就職し...

東芝やパナソニックが不調のようですが日本の家電メーカーって今後どうなっていくと思いますか?

東芝の6,000億円の赤字のニュースやパナソニックの下方修正のニュースなど日本の家電メーカは不調が続いているようですが今後どうなっていくと思いますか? みなさまの意見を聞いてみたいです。

パナソニックの社員さんに質問です。家電メーカーの調子があまり良くないですが年収はどうなのでしょうか?

かつて世間を席巻した日本の家電メーカー。近年では調子が悪いというお話をよく伺います。 就職活動でも以前として人気だとは思いますが、給料面はどうなのでしょうか? ぜひ詳しい方がいらっしゃいましたら年収面について教えてください。よろしくお願...

親会社がパナソニックに代わり、タワージャズの社風は変わりましたか?

タワージャズへの転職を検討しています、28歳の男です。タワージャズは元々外資企業が親会社でありましたが、近年パナソニックに代わったということで、社風の変化などはありましたでしょうか? また、中途の方沢山入社しているということですが、実際...

パナソニックのAIS社のメカトロニクス事業部の勤務時間はどれくらいですか?

パナソニックのAIS社のメカトロニクス事業部モーターBUについて ①ワークライフバランス(勤務時間等)についておしえてください。 ②赤字ですか?黒字ですか?

パナソニックの草津にあるアプライアンス社の事業部のワークライフバランスおしえてください。

パナソニックの草津にあるアプライアンス社の事業部のワークライフバランスおしえてください。

パナ、京セラ、NEC、中外製薬で就職するならどの企業がいいですか?

就職先について質問です。パナソニック、京セラ、NEC、中外製薬から内定を頂いたのですが、この中から就職先を選ぶとするとどこにしますか?みなさんの意見をお聞きしたいです。(可能であれば選んだ具体的な理由を添えて…)もちろん最後に決めるのは自分...

パナソニックの最終面接の内容や対策について教えてください

こんにちは。 現在、パナソニックへの転職を検討している者です。 大学卒業後に住宅設備機器の営業会社に就職し、七年間訪問販売を行ってきました。 これから、最終面接を控えています。 ただ、最終面接の内容や対策が分からず困っています。 ...

パナソニックの社風について教えてください

パナソニックへの転職を検討しています。 前にいた職場は、ルールが厳しくて、かなりうんざりしてました。 そこで、パナソニックは、比較的自由な会社あると同時に、自主自立性が求められる会社と聞いたのですが、実際のところはどのような社風です...

この記事に関連する評判・体験談
パナソニック電工株式会社
ワークライフバランス・残業

所属部署では、休日は年間130日あった。 有休は、全て消化するのは難しかったら、50%程度は消化していた。 GW、夏季休暇、そして冬期休暇がそれぞれ10日程あった為、長期休暇は...

営業部 / 正社員 / 2012年入社
年収・ボーナス

年収については、契約社員ということもあり、一般的な数値に落ち着いていると思う。近年では人手不足ということもあり、待遇を改善しようというスタンスを感じ取ることができる。...

開発 / 契約社員 / 2010年入社
パナソニックの評判をもっとみる
株式会社クボタ
年収・ボーナス

期間従業員でも満了金があり残業もそこそこあるので不満はなかった お盆や正月休みなどの長期連休は長いのでその月の給料は安いが満了金などがあるよでそんなに気にならない また...

製造 / 契約社員 / 2010年入社
仕事のやりがい・働きやすさ

工場での製造担当ですが、作業者の方とは比較的、気軽に話せる雰囲気の職場が多いです。 一方総合職(私も総合職)に関しては業務量が非常に多く、求められるレベルも高いのでしっか...

生産技術 製造 / 正社員 / 2015年入社
クボタの評判をもっとみる
大王製紙株式会社
会社の将来性・事業の強み

紙以外の事業や、セルロースファイバーといった新素材への投資が弱く、シュリンク市場の残存者利益を狙っているかのような投資で売上高を確保している。将来性についてはセルロー...

営業 / 正社員 / 2016年入社
年収・ボーナス

給料面では薬燭つくまで低い水準のままです。 残業については部署ごとの差が激しいです、 ただ、単身者には家賃負担1万円の借り上げ社宅があるなど、給料以外での補助は大きい...

営業 / 正社員 / 2016年入社
大王製紙の評判をもっとみる
株式会社小松製作所
女性の働きやすさ・キャリア

これ以上働きやすい会社は無いのではないでしょうか。人事系の取締役が女性なこともあって、偏ったダイバーシティが行われています。秘書や派遣出身の女性まで管理職に登用し、女...

経理 / 正社員 / 2007年入社
ワークライフバランス・残業

年間18日の有休取得が義務付けられている。取得が満たないと上司が怒られるため積極的に取らされる。半休も気軽に取れる。当日の申請で午後休む、フレックスで帰るなどわたしのグ...

経理 / 正社員 / 2007年入社
小松製作所(コマツ)の評判をもっとみる
TOTO株式会社
福利厚生・社内制度

福利厚生はさすが大企業です。 契約社員でも、かなり充実しています。 ただ、地域性や規模によっては、うまく利用出来ない事が多いと思います。 有給は消化できる。あとは、保...

ショールーム / 契約社員 / 2012年入社
人事評価制度・教育

上司次第だと思う。 アピールが出来れば評価あがる。 教育はしすぎる程に研修があった。 好きな人にはいいが、苦痛になるレベル。 実際に、それが嫌で辞めた同僚もいた。 上...

ショールーム / 契約社員 / 2012年入社
TOTOの評判をもっとみる
株式会社IHI
入社理由・退社理由

入社理由:勤務地がよく、独身の場合借り上げ寮に入れたから。ただし借り上げか会社の古い寮のどちらに入れられるかは、勤務地と寮の空き次第 退社理由:客先に近い営業や設計に仕...

設計部 / 正社員 / 2017年入社
年収・ボーナス

若いうちはあまり年収が期待できない。 課長で1000万円、部長で1500万といったところ。 恐ろしいことに、誰でも課長になれて、かつ部長もほとんどの人がなれる。ただ、部下を率...

営業部 / 正社員 / 2016年入社
IHIの評判をもっとみる
この記事に関連する記事

【パナソニックに転職するために】様々な中途採用情報を公開

転職先を決めるときに多くの要素を考慮すると思います。ここでは、日本の大手電機メーカーであるパナソニックについて紹介したいと思います。そこで今回は、年収や面接情報などといった、転...

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、
職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。

相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。
会員登録する 無料
JobQ運営局
株式会社ライボJobQ運営局の公式アカウントです。

 この記事の企業

大阪府門真市
その他(メーカー/製造)
この企業の転職相談 16件
大阪府門真市大字門真1006
総合電機
この企業の転職相談 28件

 関連キーワード

この記事が気に入ったらいいね!しよう

無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー