【社員に聞く】パナソニックの年収は高い?福利厚生や業績推移を紹介

パナソニックは1918年に,経営の神様とされる松下幸之助が松下電気器具製作所として創業。2018年に創業100周年を迎えた、日本を代表する企業です。パナソニックの業績や社員の年収や勤続年数を調べました。年収1000万円を越えることは可能なのでしょうか。

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パナソニックの会社概要

会社名 パナソニック株式会社
本社所在地 大阪府門真市大字門真1006番地
設立 1935年(昭和10年)12月15日
資本金 2587億円


1918年に経営の神様とされる松下幸之助が松下電気器具製作所として創業。2018年に創業100周年を迎えた、日本を代表する企業です。

2010年ごろからは欧州市場に進出、また近年では中南米市場への進出も進められるなど、海外にも積極的に進出しています。

今回はそのパナソニックの年収について解説します。

※参考:パナソニック 会社概要

パナソニックの平均年収はいくら?

 

パナソニックの平均年収は750万円超え

  2017年3月 2018年3月 2019年3月
平均年収(百万円) 781 768 774
平均勤続年数(年) 22.8 22.9 22.8
従業員数(人) 57484 61311 62037
平均年齢(歳) 45.3 45.6 45.6

 

想像通りかもしれませんが、平均年収はとても高く、電気・電子部品メーカーの中ではトップクラスの給与水準です。

※参考:パナソニック 有価証券報告書


また、昇格昇給に関しては、女性が有利になるという情報もあります。

従業員の変動がかなり激しいですが、2016年で4629名増加した理由は三洋電機(株)からの転籍が原因のようです。


パナソニックへの転職におすすめの転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
ビズリーチ 4.8 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/
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【社員に聞く】パナソニックの給与の実態


パナソニックの給与形態は年功序列

大企業であるパナソニックですが、給与形態は年功序列です。

年収や給与形態に関する質問をみてみましょう。
 

パナソニックの社員さんに質問です。家電メーカーの調子があまり良くないですが年収はどうなのでしょうか?

かつて世間を席巻した日本の家電メーカー。

近年では調子が悪いというお話をよく伺います。

就職活動でも依然として人気だとは思いますが、給料面はどうなのでしょうか?やはり年功序列なのでしょうか?

ぜひ詳しい方がいらっしゃいましたら年収面について教えてください。よろしくお願いいたします。

パナソニックで働いているものです。

現在30歳で年収は650万円ぐらいですね。

質問の通り年功序列のため年齢を重ねると年収はアップします。

また、役職や残業によっても変わります。

一概には言えないので参考程度にしていただければと思いますが、決して悪くない給料水準だと思います。


やはりパナソニックの給与形態は、年功序列ということがわかりました。

役職・総合職or一般職、で元となる給与が決まってきそうです。

パナソニックでは高卒や高専卒の採用も行っています。

高卒や高専卒の方が一般職よりも年収の水準は低くなっているので、学歴や年齢によっても変わってきそうです。

また、質問者の方のように、業界そのものに対する不信感や不安を抱いている方はかなりいルようです。
 

Q. 東芝やパナソニックが不調のようですが日本の家電メーカーって今後どうなっていくと思いますか?


近年の業績や業界全体の景気を見ると、現在の業績が維持されるか微妙なようです。

パナソニックは、過去に大々的な従業員削減で業績を回復させたこともありました。

いつクビになるか解らない不安の中で仕事に取り組むことになるのは辛いですね。

20代のパナソニック社員の年収はいくら?



20代パナソニック社員の年収は約680万円

実際に20代の社員さんからの情報があるQ&Aをご紹介します。
 

パナソニックに勤める20代後半の方の年収ってどれぐらいなんでしょうか?

パナソニックで働く20代後半の方の年収ってどれぐらいなんでしょうか?

日本を代表する企業というだけあって若いうちからいいお給料をいただけるんでしょうか?

同社社員です。現在28歳ですが年収は650万円ぐらいですね。

同年代の他の人に比べるともらっている方だと思いますし、加えて福利厚生や賞与などの制度面もしっかりしているので満足しています。

このまま定年まで働けるといいのですが。


日本人の平均年収の約420万円と比べると、パナソニックの社員さんは230万円も多くもらっていることになります。

20代で平均年収を超える金額をもらっていることを考えると、かなり良い待遇だと言えます。

30・40代のパナソニック社員の年収はいくら?



30・40代のパナソニック社員の年収は約800〜1000万円

実際に20代の社員さんからの情報があるQ&Aをご紹介します。
 

パナソニックの社員が年収1000万円を越えることは可能ですか?

パナソニックの社員は、年収1000万円を狙うことが可能という噂を聞きました。

本当かな?と思い、検索しているのですが未だに答えにありつけていないです。

実際に社員の方に話を聞くのが一番はやいと思い、質問するのですが、パナソニック社員が年収1000万円を狙うことは可能なのでしょうか。

何歳くらいからでしょうか。

30代で年収800万円の到達は出来ると思います。

更に、パナソニックのいいところは待遇が非常にいいということで、福利厚生が安定しています。

質問にある通り、マネージャー職に昇格することができれば…続きを読む


このように、パナソニックに勤めれば高い年収を目指すことが出来るようです。

メーカー業界全体で考えたとしても、年収はかなり高いレベルです。

ボーナスも年に2回支払われます。


40代を超える辺りで、一定数の社員は年収1000万円を超えると言われています。

しかし、一般職と総合職では給与に差がありますし、役職でも異なります。

年収1000万円を越えるためには、最低でも総合職でマネージャー職に昇格することが必要なようです。

パナソニックの子会社の年収は?

パナソニックの子会社の年収もみてみましょう。
 

オートモーティブの平均年収

オートモーティブ&インダストリアルシステムズは、車の電動化システムを開発・製造・販売している会社です。

平均年収は730万円です。
 

パナソニックホームズの平均年収

パナソニックホームズは、旧パナホームのことで、住生活産業を進める会社です。

平均年収は670万円です。
 

ライフソリューションズの平均年収

パナソニック・ライフソリューションズは、2019年に「エコソリューションズ社」から社名変更しました。

電設資材や住設建材の枠を超えた「くらし」の改善策を提供する会社です。

平均年収は700万円です。

パナソニックの福利厚生・残業は?



パナソニックは福利厚生が充実している

ここではパナソニックの福利厚生について見ていきましょう。
 

パナソニックの社員さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を教えてください。

パナソニックに転職しようと思っている30代です。入社をほぼ決まっています。

大きく入社に対する温度感が変わることはないですが、社員の皆さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生、制度とその利用状況を伺ってみたいと思っています。

何卒よろしくお願いいたします。

パナソニックの元社員です。

福利厚生については別の会社が管理をしており、充実していました。

特に食事や娯楽施設、保険関係など続きを読む


ホームページによると、この他にも以下のような福利厚生があり、充実していることがわかります。
 

  1. 時間外手当
  2. 勤務時間のフレックスタイム制度(始業・終業を各自で決める)
  3. 通勤手当
  4. 住宅手当
  5. 寮や社宅
     

他の企業と比べても満足のいく待遇といえるでしょう。
 

パナソニックの残業は多くない

パナソニックの技術系の社員に残業時間を聞いた質問をみてみましょう。
 

パナソニックの技術系の残業時間はどれくらいなのでしょうか?  

パナソニックの洗濯機の部署の技術系の残業時間は、だいたいどれくらいですか?

ワークライフバランスは保たれていますか?

多くても45時間以内になると思います。
定時退社日もあったり、人によって残業時間の差は出てくると思いますが。


このように、残業は多くなく、ワークライフバランスもしっかりしているといえるでしょう。

パナソニックの業績推移は?不振?


パナソニックは業績推移は右肩上がり

パナソニックの業績推移について見ていきましょう。
 

  2017年3月 2018年3月 2019年3月
売上高 7,343,707 7,982,164 8,002,733
税引前利益 275,066 378,590 416,456
資産合計 5,982,961 6,291,148 6,013,931

(単位:百万円)

※参考:パナソニック 有価証券報告書


3期連続で当期純利益を出しており、右肩上がりに成長しています。

理由としては家電事業の海外展開、パナホームが主体となっている国内住宅事業の伸びが挙げられます。

これらの事業の伸び率を受けて、住宅事業についても海外展開を進めていくようです。
 

業績に関するQ&Aもチェック!
Q. パナソニックやソニーなどの総合電機メーカーは落ち目ですよね?


また最近では、IoT(モノのインターネット)を打ち出したスマート家電や、AppleWatchなどに代表されるウェアラブル機器への注目も高まってきてます。

パナソニックではすでに、冷蔵庫やエアコンにインターネット接続ができる商品なども開発しています。

コア技術をさらに高めていき、市場に浸透していくタイミングで製品化を進めていく準備をしているようです。

近年はグローバル化に伴い、国内メーカーの経営が厳しくなってきていると言われています。


世界で活躍する企業として今後もジャパン・ブランドを守っていって欲しいですね。

パナソニックの年収に関する評判は良い?

最後に、パナソニックの年収に関する評判をご紹介します。

パナソニックの年収に関しての口コミの投稿がJobQにありましたので確認していきましょう。

 

年収・ボーナス(年収800万円取得者)

住宅手当があるかないかで年収に大きな違いが出る。私はもらえている方良いが、もらえていない人との差が激しく、問題だと思う。

個人的には最速のペースで出世しており、33歳時点で年収720万。これに住宅手当が70万上乗せされ、カフェテリアポイントを入れると残業抜きで800万円となる。

残業代を入れれば900万円くらいだと思うが、業務の負担と比較すると非常に恵まれていると思われる。

最速35歳で上がれる管理職になると1000万円弱になると言われており、課長で1200万円、部長で1300-1500万くらいだろうか。

メーカーの中では給料は高いほうだと思われる。事務職 / 正社員

 
年収・ボーナス(年収850万円取得者)

年収は主務になるとほどほど。 900万くらいには残業次第で到達します。営業 / 正社員
年収・ボーナス(年収700万円取得者)

休みが取りやすく、福利厚生が充実しています。

年収は、生活する分、不自由はありません。年功序列の風習が強く、昇格する試験を受けるのは年齢順でした。

会社理由で家を引っ越さないといけないときには、家賃補助がもらえます。技術部 / 正社員

 

このように、パナソニックは年収が高水準である上、福利厚生も充実しているようなので、働きやすいのではないでしょうか。

パナソニックの年収のまとめ

いかがでしたでしょうか?

パナソニックは高収入で福利厚生が整っていることがわかりました。

大きな会社であるだけに従業員数も大きく変動しますが、やはり待遇はかなりいいです。


是非、就職や転職をする時の指標として参考にしてみてはいかがでしょうか。

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