退職時に菓子折りは必要？選び方や渡し方おすすめのお菓子の種類まで紹介

退職時に菓子折りを渡すのは絶対にやらなくてはいけないマナーという訳ではありません。

しかし、これまでお世話になった方や先輩・上司などに対し、感謝の意を示すには有効な手段といえます。

また円満退職を希望する場合は、これまでお世話になった職場の人に対する気遣いはとても大切です。

円満退職を実現するためにも、退職時に菓子折り渡す行為はおすすめな方法と言えます。
 

復職する際に会社にお菓子を持って行くべきでしょうか？

育休を1年半ほどもらっていた主婦です。

来月から職場復帰するのですが、上司や同僚に迷惑をかけたというお詫びとして、菓子折りを持って行った方がよいでしょうか？

また、持って行くならどのような菓子折りがいいのか悩んでいます。

どなたでも回答して下さったらうれしいです。 よろしくお願いします。

持っていたら喜ばれると思いますが、持っていかなくても、特に何も言われないかと思います。

わたしがいた会社は…続きを見る