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光通信 やばい

【光通信の評判】やばい?やめとけ?激務の噂や離職率など口コミを元に解説!

光通信への就職・転職を考えている人にとって、光通信の評判について気になる方も多いでしょう。本記事では、ネットでたびたび見かける「やばい・やめとけ」というキーワードの理由について社員の口コミを元に解説しています。また離職率・激務の噂・将来性についても紹介しているので、光通信がブラック企業なのかホワイト企業なのかを自ら判断しつつ、今後の就職・転職活動に役立てて頂ければ幸いです。

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光通信はやばい?やめとけ?と言われる理由

  • 仕事が激務でやばい?
  • 離職率が高くてやばい?
  • 将来性がないからやばい?潰れる?
  • 年収が低すぎてやばい?
  • 不祥事があってやばい?
  • 光通信は激詰めでやばい?

光通信の評判についてインターネットで検索をすると、「やばい」というキーワードを見かけるかと思います。

そのため就職・転職活動中の方は、なぜ光通信が「やばい」と言われているのか気になる方も多いでしょう。

この記事では上述した光通信の評判について、社員の口コミやQ&Aを元に詳しく解説していきます

なおJobQには、光通信の評判について以下のQ&Aが寄せられていました。

光通信の営業部署はやっぱりブラックなんですか?噂が本当なのか気になります。

ブラック企業だと噂をよく聞く聞きます。

自分の知り合いがたまたまではあるのですが、光通信への転職を検討しているのでそういう噂を聞いて質問してみることにしました!

光通信の営業部署はやっぱりブラックなんですか?噂が本当なのか気になります。教えてください。

光通信はみなし残業当たり前で45時間以上は禁止です。残業当たり前のため早く帰れることがなかなかないです。
それと、勤務時間始まりは一緒だがまず早く帰れることはなかなかないですね。この会社の部署でまともなのは人事部や経理などであれば早く帰れるのかもしれないですが。

営業の場合は定額残業を守ってくれるのはすごくいいのですが、週に2回ほど早く出勤し遅くに帰ると半日以上の拘束があり…続きを見る

気になる方は、ぜひ続きをご覧ください。

※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、光通信がやばい企業であると断言する記事ではありません。

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