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綜合キャリアオプション やばい

【綜合キャリアオプションの評判】やばい?やめとけ?激務の噂や離職率など口コミを元に解説!

綜合キャリアオプションへの就職・転職を考えている人にとって、綜合キャリアオプションの評判について気になる方も多いでしょう。本記事では、ネットでたびたび見かける「やばい・やめとけ」というキーワードの理由について社員の口コミを元に解説しています。また離職率・激務の噂・将来性についても紹介しているので、綜合キャリアオプションがブラック企業なのかホワイト企業なのかを自ら判断しつつ、今後の就職・転職活動に役立てて頂ければ幸いです。

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綜合キャリアオプションはやばい?やめとけ?と言われる理由

  • 仕事が激務でやばい?
  • 離職率が高くてやばい?
  • 将来性がないからやばい?潰れる?
  • 年収が低すぎてやばい?

綜合キャリアオプションの評判についてインターネットで検索をすると、「やばい」というキーワードを見かけるかと思います。そのため就職・転職活動中の方は、なぜ綜合キャリアオプションが「やばい」と言われているのか気になる方も多いでしょう。

この記事では、上述した綜合キャリアオプションの評判について、社員の口コミやQ&Aを元に詳しく解説していきます。

なおJobQには、綜合キャリアオプションの評判について以下のQ&Aが寄せられていました。

綜合キャリアオプションという会社の社風や人間関係はどんな感じですか?

綜合キャリアオプションという企業さんを受けてみようか考えているのですが、ぶっちゃけ人間関係や、働きやすさはどうなのでしょうか…
人材派遣業界に興味はあるのですが、ブラックとの噂も聞いたので気になっています…

社風に合わなかったら、働きにくい。
残業は月60時間以上はあり、30時間ちょっとしか…続きを見る

気になる方は、ぜひ続きをご覧ください。

※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、綜合キャリアオプションがやばい企業であると断言する記事ではありません。

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