
働きながら転職活動は可能?転職ステップや成功させるコツを解説
初めての転職活動では「働きながら転職活動をするか」「辞めてから転職活動をするか」で迷う方も多いのではないでしょうか。働きながらの転職はハードスケジュールになりやすく、無理だと感じるケースも少なくありません。その一方、収入面や職歴面で安心して転職を進められるメリットもあります。そこで今回は、働きながら転職活動を進めるメリット・デメリットを中心に、転職ステップや成功させるコツを徹底解説!JobQに寄せられた質問や実体験を基に解説するので、転職活動でお悩みの方はぜひ参考にしてくださいね。
転職活動はいつから?「働きながら」と「辞めてから」どちらがいい?
結論から言うと、転職活動は「働きながら」進めるのがおすすめです。
「在職中に転職活動をすると、応募先企業からの印象が悪くなるのでは?」と感じるかもしれませんが、実際は、在職中か退職後かによって差が生まれることはほとんどありません。
働きながら転職活動をする場合は、応募先企業に現職での就業状況を伝えておくことが大切です。
入社予定日を伝え、真摯に対応する意思を見せることで、悪印象を与えることも少ないでしょう。
働きながら転職活動は無理?体験談を基に解説
JobQに寄せられた質問や回答を見ても、在職中の転職活動を推奨する意見が目立ちました。
離職して転職活動か在職中の転職活動どちらが多いですか?
A. 解雇になったとか会社が倒産したとか家族の介護とかやむを得ない事情がない限りは在職中の活動がいいです。無収入期間が怖いからですが・・・続きを読む
A. 私も皆さんと同意見です。 一番の問題は、貯蓄があるのであれば、収入より社会保険です。 去年度の収入が多い場合、国民健康保険の料金は非常に高いです。 社会保険は、会社が半分支払っている分安く済みます・・・続きを読む
解雇や介護といった特別な事情がない限りは「働きながらの転職」を選択する方が多いようです。
離職してからの転職は不利ですか?
A. 在職中の転職活動のメリット 財政的な心配がない。 失業保全を使わずに済むし、社保年金も切れ目なくいられる。 デメリット 同時進行で集中できない方は不向き・・・続きを読む
A. 一般に不利です。 在職中は現職に残るというカードを持っているので給与や待遇についてA交渉の余地がありますが、一旦離職してしまえば相手はこちらが働かなければならないことを知っているので・・・続きを読む
退職してから転職活動を進める場合、応募先企業との給与面や待遇の交渉で不利になる可能性があります。
「時間に余裕をもって転職活動ができる」といったメリットはあるものの、収入面での不安を踏まえると、働きながら転職活動を進めるのが良いでしょう。