【ジーニー×働き方】感謝や賞賛を贈り合う「ジニドル制度」とは？充実した福利厚生に密着！

JobQではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から「働き方」に着目し、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。

今回ご紹介するのは、『株式会社ジーニー』。
「キャリアアップ形成支援制度」や「ジニドル制度」など、働きがいにつながる福利厚生が充実した企業です。

それでは『株式会社ジーニー』の働きがいの取り組みについて、コーポレート本部 人事部 組織開発／人材開発グループ マネージャーの亀ヶ谷 洋さんに、詳しくインタビューをしていきます！