月収18万円の手取りは14.4万円｜社会保険・住民税などの税金計算、生活レベルを解説

給与の額面は、そのままの金額で受け取れません。実際に振り込まれるのは、額面から所得税・住民税・社会保険などの項目が引かれた「手取り額」です。

一般的に手取り額は、額面年収の75〜85％といわれており、80％をかけることで算出可能です。月収18万円の場合、想定月収手取りは14.4万円、想定額面年収は約216万円という計算ができます。

※ボーナスは考慮していません

正確な手取り額の計算は、年齢・地域・扶養人数などの条件によって異なります。一人一人条件は異なるため、以下の手取り額に関しては参考程度にご覧ください。

月収18万円の手取りは14.3万円

月収が18万円の場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた後の手取り額は約14.3万円です。正確な金額は住んでいる場所、扶養家族の人数などによって変わります。

※扶養人数0人、東京都、40歳以上の条件で計算。控除は基礎控除と社会保険料控除のみ考慮。調整控除は計算をシンプルにするために考慮していません。

月収18万円の手取り年収は172万円

月収18万円の場合、年間の額面給与は約216万円。社会保険料・所得税・住民税を差し引いた年間の手取り額は約172万円です。正確な金額は住んでいる場所、扶養家族の人数などによって変わります。

※扶養人数0人、東京都、40歳以上の条件で計算。控除は基礎控除と社会保険料控除のみ考慮。調整控除は計算をシンプルにするために考慮していません。※ボーナスは考慮していません

月収18万円のボーナス平均は23.4万円

基本給が18万円の場合のボーナス金額を月数で分け、想定金額を表にしました。

dodaのボーナス平均支給額の実態調査によると、1年間に支給されるボーナスの平均金額は、月収の2.6カ月分という結果でした。月収18万円の場合、1回あたりのボーナス平均は23.4万円、年間で受け取るボーナス平均は46.8万円という計算ができます。

一般的にボーナスの金額は「基本給×月数」で計算されることが多いです。ボーナスの支給額は基本給の他に、企業規定・業績・雇用形態などの要素によって変動します。

参照：ボーナス平均支給額の実態調査【最新版】（冬・夏、年代別、職種別の賞与）｜doda

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JobQ Town に手取りに関する質問が投稿されています。

Q.初任給が手取り16万円は少ない？きついと思いますか？

トータルで初任給の手取り16万って低すぎですか？内定先に関して家族と揉めています。特に待遇面で、手取り+手当の合計16万～17万は低すぎる、よほどの田舎でない限り生活できない、こんな給料の低い会社はブラックだと言われます。
私は平均か平均より少し下、東京で生活するのはかなり難しいとは思いますが、地方都市くらいなら低すぎることはないと思うのですが…。
父は高校中退しその後転職を重ねて今の職場にいますが、母はバブル期の就活、姉は医療関係者です。
姉の初任給は30万でした。民間で初任給30万だったらコンサル、外資系、ごく一部の企業くらいだと思います。
最初の質問に戻るのですが、初任給+手当で手取り16万は生活ができないくらい「低すぎ」ますか？

よっぽど初任給では生活できない、ってレベルじゃない限り初任給で比較するのは無意味ですよ。
医療関係者を引き合いに出してますがそれは有資格者に多く出しているだけで、例えば薬剤師も看護師も基本的には年収1…続きを見る